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Ennéagramme - Gérer avec efficacité ses relations professionnelles

  • Lieu :
    VILLERS LES NANCY
  • Date :
    05-09-2019
  • Durée :
    14 heures
  • Tarif de la formation :
    1060
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

OBJECTIFS :

L’Ennéagramme est un système d’étude des personnalités en 9 profils de caractère qui permet de mieux se connaitre et mieux comprendre les autres. Fondé sur une approche concrète et reconnue, l’Ennéagramme met le participant au coeur de la formation. Par sa dynamique et sa facilité d’accès, il permet à toute personne volontaire de développer ses atouts tout en prenant conscience de ses freins. Efficace tant pour les managers que les collaborateurs, il est utilisé par les plus grandes entreprises comme un outil de management.

PROGRAMME :

MIEUX SE CONNAÎTRE, MIEUX COMPRENDRE LES AUTRES AFIN DE MIEUX GÉRER SES RELATIONS PROFESSIONNELLES

Acquérir des repères sur la personnalité au travers de 9 profils

  • Situer ses particularités
  • Distinguer les points forts/points faibles de
    son caractère
  • Prendre conscience de ses fonctionnements, de ses préoccupations, de ses filtres, de ses forces

Acquérir des repères sur ses comportements et ceux des autres

  • Appréhender la variété des personnalités possibles et leur mode de fonctionnement
  • Comprendre comment les autres nous perçoivent
  • Reconnaître la personnalité des autres, leur logique interne, et les principales motivations de leurs comportements

Optimiser ses ressources et gérer les situations de stress

  • Savoir utiliser ses points forts sans devenir excessif
  • Mieux gérer ses réactions en situation professionnelle

Améliorer et adapter son management et/ou son comportement en équipe

  • Comprendre les différentes réactions d’un individu suivant les situations
  • Mieux communiquer en prenant en compte les attentes de chacun
  • Définir son style prédominant de management
  • Optimiser les problématiques relationnelles avec ses coéquipiers en développant son empathie

OBSERVATIONS :

  • MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

    • Présentation et traitement pratique de l’ensemble des dispositions abordées (législation, échanges fructueux entre professionnels, exemples concrets)
    • Formation en salle avec support de formation remis à l’issue de la formation
    • Diffusion d’un diaporama projeté
    • Signature d’une feuille de présence par les participants et le formateur par demi-journée de formation
    • Le stagiaire est invité lors de la dernière séance, à procéder à une évaluation du stage (programme, méthode, qualité des intervenants, organisation pratique…)
    • Une attestation de présence mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les acquis de la formation sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation.
  • AUTRES SITES :

    Metz, Epinal, Toul, Verdun, Freyming-Merlebach, Yutz, Colmar

    CONTACTER LE CENTRE Expertis Formation

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