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  14. > FORMASUITE - Paie et RH - Etablir le bulletin de paie.

Etablir le bulletin de paie.

  • Lieu :
    MONT DE MARSAN
  • Date :
    Sur demande
  • Durée :
    14 heures
  • Tarif de la formation :
    990 HT
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Nombre des participants :
    A partir de 1
  • Public concerné :
    Tout public

OBJECTIFS :

  • Maîtriser le contenu du bulletin de salaire

PROGRAMME :

Cette formation n'est pas éligible au CPF (Compte Personnel de Formation anciennement DIF). D'autres moyens de financements existent selon votre profil.

AVANT LA FORMATION
  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
  • Respecter les normes légales

[p]JOUR 1
Matin

Comprendre le principe du bulletin de paie
[/p]
  • L'objet et la valeur juridique du bulletin de paie
  • La correspondance avec le contrat de travail
  • Les différentes rubriques du bulletin
  • Les mentions obligatoires, facultatives, interdites
  • Le principe de la mensualisation
  • Identifier les éléments constitutifs du bulletin de paie

[p]Distinguer les modes de rémunération[/p]
  • Le salaire minimum, les dispositions légales et conventionnelles
  • Le salaire de base
  • Les primes et les indemnités
  • Les avantages en nature

[p]Arès-midi
Appliquer les bases et les taux de cotisation
[/p]
  • L'utilisation du plafond de la Sécurité sociale
  • L'URSSAF
  • Les taxes additionnelles : versement transport et Fonds National d'Aide au Logement  (FNAL)
  • L'assurance chômage
  • L'AGIRC et l'ARRCO
  • La CSG et la CRDS
  • La mutuelle et la prévoyance
  • Exercice d'application : proratisation du plafond, tranches de cotisations et régularisation progressive des cotisations

[p]Rémunérer correctement le temps de travail[/p]
  • Le cadre légal
  • Les heures supplémentaires et complémentaires
  • Le repos compensateur
  • Les jours fériés
  • Le travail de nuit
  • Exercice d'application : calcul d'heures supplémentaires

[p]JOUR 2
Matin

Gérer les absences
[/p]
  • Le décompte des absences
  • Les congés payés : différents modes de calcul et d'indemnisation
  • Les congés maladie et accidents du travail
  • Les congés maternité et paternité
  • Le complément maladie, accident du travail et maternité
  • Exercice d'application : calcul des indemnités journalières de la Sécurité sociale pour un congé maladie, maintien du salaire et subrogration

[p]Déduire et rembourser à bon escient[/p]
  • Les sommes à déduire du bulletin : avances, acomptes et prêts
  • Les saisies sur salaire
  • Les frais professionnels

[p]Après-midi
Différencier le net imposable du net à payer[/p]
  • Calculer la dernière paie

[p]Calculer les indemnités de départ et établir le solde de tout compte[/p]
  • Les différents types de rupture
  • Le calcul des indemnités
  • Les documents à fournir obligatoirement
  • Exercice d'application : établissement d'un solde de tout compte

[p]
FIN DE LA FORMATION[/p]
  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

OBSERVATIONS :

  • Modalités pédagogiques
    Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

    Moyens et supports pédagogiques
    • Remise d'un support pédagogique
    • Echanges interactifs
    • Intervention d'un formateur expert dans son domaine

    Modalités d'évaluation et de suivi
    • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
    • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
    •  
  • AUTRES SITES :

    Présent dans 200 villes en France. Devis en 48h.

    CONTACTER LE CENTRE FORMASUITE - Paie et RH

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