Séquençage : 4 modules pendant 4 semaines

Pré-requis : Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation, elle est accessible à  tous. Une première expérience en tant que formateur est un plus.

  • S'approprier le digital learning pour faire évoluer sa pratique professionnelle de formateur
  • Comprendre et endosser le nouveau rôle du formateur
  • Identifier les opportunités et les limites du digital learning pour en faire bon usage
  • Construire et animer des dispositifs de formation, blended ou 100 % en ligne

SEMAINE 1

La transformation de la formation et du rôle de formateur

  • Le nouveau rapport à  la formation
  • L'arrivée des nouvelles modalités : MOOC, SPOC, mobile learning, apprentissage informel...
  • Les innovations pédagogiques apportées par le digital
  • Le nouveau rôle du formateur avec le digital
  • Présentiel digitalisé et blended learning

Activité(s) Se tester sur les outils du digital learning et présenter le digital learning à  votre DRH

 

 

SEMAINE 2

Construire un dispositif de digital learning : l'action de formation

  • Concevoir un dispositif adapté à  son projet de formation
  • Quels outils pour héberger sa formation et comment les utiliser ?
  • La création des ressources vidéo en digital learning
  • Les autres types de ressources en digital learning
  • La conception d'activité pédagogiques en digital learning

Activité(s) - Construire avec ses pairs un guide collaboratif sur les ressources pédagogiques

 

 

SEMAINE 3

Construire un cursus en digital learning : quel dispositif ?

  • L'ingénierie pédagogique en digital learning : le social learning
  • L'ingénierie pédagogique en digital learning : le learning by doing
  • L'ingénierie pédagogique en digital learning : le learning by teaching
  • L'utilisation de nouvelles technologies en formation : réalité virtuelle, objets connectés
  • Comment préparer les participants à  la formation ?

Activité(s) - Construire son dispositif et préparer son déploiement

 

 

SEMAINE 4

Déployer et animer son dispositif de digital learning

  • Le lancement du projet
  • Les clés de l'engagement et de la motivation
  • Formateur : les clés pour animer un dispositif de digital learning
  • L'agilité en digital learning : adapter en temps réel le dispositif de formation
  • Bilan du projet de digital learning : calcul du ROI et du ROE

Activité(s) - Gérer l'animation de son dispositif et présenter le bilan de sa formation

EXAMEN FINAL
Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l'examen de fin de formation.

Cette formation se déroule 100% à  distance et à  votre rythme, vous bénéficierez d'un coaching personnalisé et vous testerez en conditions réelles vos nouvelles compétences dans des cas pratiques. Cette formation est certifiante.

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libre et sans engagement

rappel sous 48h

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