• Choisir ses priorités, en analysant son organisation personnelle
  • Optimiser ses méthodes de travail
  • Définir sa stratégie pour devenir maître de son temps, mettre en place des plans d'actions personnels et collectifs
  • Préciser les caractéristiques de son contexte pour gérer son temps
  • Analyser son poste, son rôle et ses responsabilités
  • Déterminer ses activités à haut rendement pour la fonction
  • Repérer les pièges de l'instantanéité
  • Aller à l'essentiel, distinguer importance et urgence
  • Evaluer les répercussions sur l'organisation du travail de l'équipe
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