OBJECTIFS :
Encadrer et animer une équipe
- Évaluer les ressources internes
- Identifier les compétences nécessaires
- Planifier et mettre en place la recherche de profils
- Définir un projet d'entreprise et en partager les valeurs
- Mettre en place et analyser le climat social
Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité
- Animer une équipe et développer le travail collaboratif
- Maîtriser les fondamentaux du management
- Mettre en place un plan de communication
- Elobarer le plan dévaluation et la stratégie de formation des collaborateurs
- Assurer la promotion de la santé et de la sécurité des salariés
Organiser et gérer la gestion prévisionnelle des ressources humaines
- Assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines
- Prendre en compte des composantes humaines du développement durable de l'entreprise
- Élaborer le plan fonctionnel des ressources humaines de l'unité
Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
- Assimiler la posture et le rôle de dirigeant
- Maitriser les fondamentaux des relations avec les parties prenantes : associés/ clients /fournisseurs
- Connaître et se conformer au cadre légal
- Maîtriser le cadre légal du travail
- Collaborer à la paie et à l'établissement des déclarations sociales
PROGRAMME :
I – Les enjeux de la collaboration
Identifier les raisons d’une association
Gérer la relation avec les parties prenantes
II – Recruter et intégrer un collaborateur
L’offre d’emploi
Sélection des candidatures
Identifier les fonctionnements comportementaux
Conduite de l’entretien
Choix du meilleur candidat
Accueillir et intégrer un collaborateur
Évaluer les ressources internes
Définir la fiche de poste
Les aspects financiers du recrutement
Eléments de rémunération, aides
III – Diriger et Manager
Posture et rôle du dirigeant
Animer une équipe
Gérer les conflits
Les enjeux de la communication en interne
Gestion du temps de travail
IV- Cadre légal
Contrat de Travail
Obligations de l’employeur
De l’embauche à la rupture
Déclarations sociales
Obligations du salarié
La sous-traitance
Obligations réglementaires et formalités
Conclusion et clauses essentielles des contrats de travail
V – Ateliers pratiques
OBSERVATIONS :
CréActifs est un organisme spécialisé dans le Conseil et la Formation des Entrepreneurs implanté à Paris et intervenant dans toute la France. CréActifs c’est avant tout des entrepreneurs passionnés par l’Entrepreneuriat au service d’autres entrepreneurs.
Avec un développement allant de 50 à 200 % par an, nous appliquons à notre structure une approche de l’entrepreneuriat dynamique, positive et innovante que nous transmettons à nos créateurs. Il s’en émane un esprit d’équipe, une énergie positive et une forte agilité.
Nous proposons du Conseil, de la Formation et de l’Accompagnement à l’Entrepreneuriat d’une durée de 2h30 à 5 mois en fonction des besoins de chaque Entrepreneur. Nous intervenons sur toutes les compétences entrepreneuriales transversales et communes à tous les domaines d’activité : depuis la sensibilisation jusqu’aux premiers millions d’euros de Chiffre d’Affaires.
Depuis 2010, nous avons formés plus de 3500 entrepreneurs.
Notre équipe est composée de passionnés de l’entrepreneuriat de tous âges qui ont eux-mêmes créé et géré une entreprise. Ce subtil mélange générationnel, reflet de l’économie française, est une richesse importante pour former les Entrepreneurs de demain. De plus, la diversité des parcours de nos consultants-formateurs nous permet de pouvoir aborder tous types de projets, du plus commun au plus atypique.
Toutes nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle pour les salariés, les demandeurs d’emploi, les chefs d’entreprise et les Auto-Entrepreneurs (CPF, CSP, Pôle emploi, PSE, PDV, AIF, Agefice, Chambre de Métiers, Fifpl…)
Nous accompagnons en ce moment des projets et des entreprises dans les domaines suivants :
Services aux entreprises, Commerce aux professionnels, E-commerce, Commerce de détail, Bâtiment, Industrie, Édition, Multimédia, Santé, Beauté, Bien-être, Art, Réparation automobile, Restauration, Tourisme, Hôtellerie, Transport, Services à la personne, Développement durable, Culture, Loisirs, Enseignement…
Nous sommes membre de Croissance+, de la FFP, de la CPME et avons la certification de qualification ISQ-OPQF (Qualité-Efficacité de la formation).