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Gestionnaire Comptable et Fiscal - Formation diplômante bac+2

  • Lieu :
    PARIS
  • Date :
    Sur demande
  • Durée :
    1071 heures
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Éligible CPF

    Vous pouvez utiliser vos heures CPF pour suivre une formation.

  • Codes CPF :

  • Pré-requis :
    La formation de Gestionnaire comptable et fiscal demande des connaissances des fonctionnalités des outils bureautiques (notamment Excel), des bases en comptabilité, ainsi qu’une aisance avec les chiffres.
  • Titre professionnel

  • Public concerné :
    Tout public

OBJECTIFS :

Vous souhaitez anticiper les évolutions des lois fiscales, élaborer des budgets prévisionnels, conseiller tel ou tel placement ? Le métier de gestionnaire comptable vous permettra d’être expert(e) et polyvalent(e) dans la gestion financière de votre entreprise. La profession ne cesse d’évoluer mais aussi de recruter et les nombreux départs en retraite laissent présager de belles opportunités dans les années à venir.

Le métier

Responsable de la comptabilité et de la mise à disposition des éléments de gestion, le(la) gestionnaire comptable et fiscal a des activités quotidiennes très variées : tenue de la comptabilité courante, analytique, et budgétaire, travaux de fin d’exercice (comptable, fiscal et social), travaux de consolidation (selon la structure de l’entreprise), conception et suivi de la procédure budgétaire, calcul des coûts etc. Son champ d’intervention peut varier selon la taille et l’organisation de l’entreprise. Le(la) comptable pourra travailler en liaison avec la direction financière pour les plus grandes entreprises ou avec le dirigeant pour celles de plus petite taille.

Ouvert(e) à l’évolution des normes comptables, le(la) gestionnaire comptable et fiscal sera force de propositions et de conseils aux différents services de l’entreprise. Rigueur et méthodologie sont des atouts indispensables à sa réussite.

Perspectives d’évolution

En plus des quatre grands cabinets qui emploient à eux seuls près de 30 000 collaborateurs, il existe 15 000 sociétés d’expertise comptable et d’audit comptant plus de 100 000 salariés, et 10 000 cabinets de conseil de petite taille. Les débouchés sont donc excellents.

Les principaux employeurs sont les entreprises disposant de services de comptabilité internalisés voire même les PME ayant un poste dédié pour cette fonction, ainsi que les cabinets assurant la comptabilité des TPE et autres entreprises de petite taille.

Les évolutions sont multiples. Avec de l’expérience, le(la) gestionnaire comptable et fiscal encadrera une équipe de comptables, se spécialisera au sein du service comptabilité d’un grand groupe, assurera des missions d’audit et de conseil, sera rattaché à la direction générale et/ou financière…. Le(la) gestionnaire comptable peut évoluer avec les années vers des fonctions de chef(fe) comptable ou de contrôleur(euse) de gestion.

Pour quels métiers ?

  • Gestionnaire comptable et fiscal
  • Collaborateur(trice) de cabinet comptable
  • Comptable unique
  • Comptable général(e)
  • Agent(e) de gestion comptable
  • Responsable comptable
  • Chef(fe) comptable
  • Responsable comptable et financier
  • Comptable analytique

PROGRAMME :

Les modules de formation

Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

  • Comptabilité générale
  • Droit des sociétés et actes juridiques
  • SAGE Comptabilité
  • Procédure d'arrêté des comptes
  • Traitements comptables
  • Régularisations
  • Dossier d'inventaires
  • Inventaire de fin d'année
  • Dossiers de contrôle
  • Gestion d'équipe / communication
  • Procédure et organisation du système d'information

Etablir et contrôler les déclarations fiscales

  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
  • Réglementation comptable et fiscale
  • Production des liasses fiscales
  • Détermination du périmètre
  • Principes de retraitement

Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise

  • Analyse financière à partir du compte de résultat
  • Budget approvisionnement
  • Budget Production Vente
  • Conso des budgets
  • Comptabilité analytique
  • Calcul des coûts

Compétences transverses

  • Techniques de recherche d’emploi
  • Communication orale
  • Gestion du stress

 

Stage en entreprise

La formation se termine par un stage en entreprise de 2 mois afin de consolider les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre et de découvrir votre futur métier dans des conditions réelles d’entreprise. Le stage a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise.

OBSERVATIONS :

  • Les + de la formation

    • Des formateurs professionnels experts de leur domaine
    • Un accès au logiciel SAGE
    • Des mises en situation professionnelles
    • L’acquisition de compétences professionnelles relatives au Référentiel emploi activités compétences délivré par le Ministère du travail
  • AUTRES SITES :

    Paris et Vincennes

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