À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
  • Disposer d'une vision claire des obligations de l'entreprise et de ses partenaires concernant la législation informatique et liberté et son extension, la GDPR
  • Définir les étapes permettant d'atteindre la conformité en matière de gestion des données à caractère personnel (DCP)
  • Appréhender les conséquences techniques et organisationnelles du règlement RGPD pour les métiers (marketing, RH, projets, DSI…)
Cette formation n’est pas éligible au CPF (Compte Personnel de Formation anciennement DIF). D’autres moyens de financements existent selon votre profil.

AVANT LA FORMATION
  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


JOUR 1
Matin
Les bases légales existantes et les implications de RGPD

  • Qu'est qu'une donnée personnelle
  • Les définitions indispensables
  • Les obligations du dispositif français actuel
  • La Loi Informatique et Liberté

Après-midi
Les bases légales existantes et les implications de RGPD

  • La CNIL structure et pouvoirs
  • Présentation générale de la GDPR
  • Les principales innovations de la GDPR
  • Conséquences et implications de la GDPR pour les métiers et l'entreprise


JOUR 2
Matin
Le projet GDPR pour atteindre la conformité

  • Quels acteurs de l'entreprise liés aux DCP former et sensibiliser
  • Répertorier et documenter les traitements impliquant des DCP
  • Organiser le respect des droits des personnes

Après-midi
Le projet GDPR pour atteindre la conformité

  • Prendre en compte en amont les règles du RGPD
  • Formaliser le dossier de conformité


FIN DE LA FORMATION
  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
 Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

Suivi de l'exécution : 
  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 

Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine

Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
Présent dans 200 villes en France. Devis en 48h.

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