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La protection sociale complémentaire du salarié

  • Lieu :
    VILLERS LES NANCY
  • Date :
    Sur demande
  • Durée :
    4 heures
  • Tarif de la formation :
    280
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

OBJECTIFS :

Prévoyance, frais de santé, ou retraite, la protection sociale complémentaire est au coeur de vos enjeux RH. La généralisation de la complémentaire santé au 1er janvier 2016 a modifié le paysage de la couverture complémentaire au sein de l’entreprise. Qu’en est-il exactement ? Quelles sont vos obligations en qualité de chef d’entreprise ? À chaque embauche se pose la question de la couverture à prévoir au bénéfice du nouvel embauché et éventuellement de ses ayants droits.

La formation proposée a pour objectif de rendre plus accessible la réglementation en matière de protection sociale des salariés.
Elle vous permettra de savoir à travers un point sur le dispositif légal actuel et des réponses pratiques aux questions que vous pouvez vous poser :
- quoi mettre en place et de quelle manière, en matière de protection sociale du salarié dans l’entreprise
- régler les différents cas particuliers : salariés déjà couverts ; ayants droits ; multi employeurs
- connaître, maîtriser et éviter les risques en matière de protection sociale

PROGRAMME :

Connaître et reconnaître la protection sociale complémentaire du salarié

  • Que dois-je mettre en place ?
  • Pour qui exactement ?
  • À quel moment ?

Les obligations légales, conventionnelles et procédures à respecter

  • Comment mettre en place cette protection sociale complémentaire des salariés ?
  • Quels sont les risques encourus en cas de manquement ?

Focus sur la mise en place du régime collectif et obligatoire de frais de santé

  • Quelles garanties mettre en place à minima ?
  • Que faire pour les salariés qui ne souhaitent pas adhérer au régime mis en place ?
  • Comment régler les différents cas particuliers de salariés

OBSERVATIONS :

  • MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

    • Présentation et traitement pratique de l’ensemble des dispositions abordées (législation, échanges fructueux entre professionnels, exemples concrets)
    • Formation en salle avec support de formation remis à l’issue de la formation
    • Diffusion d’un diaporama projeté
    • Signature d’une feuille de présence par les participants et le formateur par demi-journée de formation
    • Le stagiaire est invité lors de la dernière séance, à procéder à une évaluation du stage (programme, méthode, qualité des intervenants, organisation pratique…)
    • Une attestation de présence mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les acquis de la formation sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation.
  • AUTRES SITES :

    Metz, Epinal, Toul, Verdun, Freyming-Merlebach, Yutz, Colmar

    CONTACTER LE CENTRE Expertis Formation

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