1. Accueil
  2. >
  3. Formations
  4. >
  5. Ressources Humaines et Formation
  6. >
  7. Paye
  8. >
  9. Bretagne
  10. >
  11. Finistère
  12. >
  13. BREST
  14. > Lexom - Le salaire de A à Z - Réglementation.

Le salaire de A à Z - Réglementation.

  • Lieu :
    BREST
  • Date :
    Sur demande
  • Durée :
    7 heures
  • Tarif de la formation :
    990 HT
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Nombre des participants :
    1-5
  • Séquençage :
    Nous pouvons organiser une session de formation en fonction de vos disponibilités sur simple demande, dans la ville et à la date que vous souhaitez. La formation sera garantie dès que vous aurez inscrit un stagiaire.
  • Pré-requis :

    Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

  • Public concerné :

    Chef comptable, comptable

OBJECTIFS :

  • Identifier les différents éléments composant le salaire
  • Définir la réglementation du droit du travail
  • Gérer les obligations annuelles de négociation de salaires

PROGRAMME :

A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :

Matin

1. Différencier les modes de rémunération
  • Rémunération au temps (salaire horaire, salaire mensualisé, conventions de forfait)
  • Rémunération au rendement
  • Rémunération en fonction d?objectifs fixés
  • Rémunération au pourboire
2. Identifier les différents éléments composant le salaire
  • Salaires de base
  • Accessoires du salaire (primes, avantages en nature, pourboires)
  • Heures supplémentaires
  • Frais professionnels
  • Intéressement et participation

Après-midi

3. Distinguer les différentes cotisations
  • Sécurité sociale
  • Assurance chômage
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance complémentaire et retraite supplémentaire
  • Autres contributions et taxes assises sur les salaires
4. Indiquer les rémunérations minimales
  • Le SMIC et les minima conventionnels
  • Rémunération mensuelle minimale
  • Les recommandations patronales
  • Jeunes salariés
5. Identifier les autres principes à respecter en matière de fixation du salaire
  • Egalité salariale
  • Interdiction des discriminations
  • Obligation annuelle de négocier les salaires

OBSERVATIONS :

  • Cette formation est éligible à la VAF (Validation des Acquis de Formation). Concrètement il s'agit d'une journée optionnelle positionnée 6 mois après la fin du parcours de formation initiale. L'objectif est de valider la mise en application des connaissances et ainsi obtenir un certificat délivré par le Groupe Lexom valorisant votre parcours de formation. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur la VAF.
  • AUTRES SITES :

    Partout en France

    CONTACTER LE CENTRE Lexom

    Les champs E-mail ne sont pas identiques

    Les champs E-mail ne sont pas identiques

    Le numéro de téléphone renseigné permettra à l’organisme de vous contacter :

    Votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone sont collectés dans le but de vous répondre et uniquement à cette fin (voir Conditions Générales d'Utilisation)

    Je souhaite qu'ICI Formation me tienne informé·e de mes droits CPF et de l'actualité de la formation professionnelle.

    * Les champs avec une astérisque sont obligatoires

    TOUTES LES FORMATIONS SUR LE THèME Paye