Le temps de travail

  • Lieu :
    VILLERS LES NANCY
  • Date :
    Sur demande
  • Durée :
    7 heures
  • Tarif de la formation :
    490
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

OBJECTIFS :

La durée légale du travail existe mais pour autant, l’organisation du temps de travail n’est cependant pas la même pour tous les salariés (35 heures par semaine pour un temps complet
légal, 38H par semaine avec l’octroi de RTT, temps partiel, astreintes le soir ou le week-end,
travail de nuit, convention de forfait en jours, heures supplémentaires). Toutes ces possibilités
sont encadrées et doivent être conformes aux dispositions légales et conventionnelles.

Cette formation a pour but de rendre plus accessible l’ensemble des obligations sociales en
matière de temps de travail. De vous permettre de trouver des solutions à votre situation
ou tout simplement d’anticiper un changement de situation lié à un changement d’horaires.

Elle vous permettra :
- de connaître le panorama et les contraintes juridiques en qualité d’employeurs, en matière de temps de travail
- d’être capable d’évaluer et de réduire les risques pour l’entreprise et pour vous-même.

PROGRAMME :

La définition du temps de travail :

  • La notion de temps de travail effectif : décompte et qualification selon les situations (pause, habillage, douche, déplacement,…)
  • La durée légale et les durées maximales de travail
  • Les heures supplémentaires
  • Le repos (quotidien et hebdomadaire)

Les modalités particulières d’organisation du temps de travail :

  • L’aménagement du temps de travail sur une période supérieure à la semaine : régime conventionnel et régime supplétif
  • Les Conventions de forfait (heures et jours/mensuelles-annuelles)
  • Le travail en soirée et de nuit
  • Les astreintes

Le travail à temps partiel

  • La définition et la mise en place
  • L’organisation du temps de travail
  • Le statut du travailleur à temps partiel et les heures complémentaires

OBSERVATIONS :

  • MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

    • Présentation et traitement pratique de l’ensemble des dispositions abordées (législation, échanges fructueux entre professionnels, exemples concrets)
    • Formation en salle avec support de formation remis à l’issue de la formation
    • Diffusion d’un diaporama projeté
    • Signature d’une feuille de présence par les participants et le formateur par demi-journée de formation
    • Le stagiaire est invité lors de la dernière séance, à procéder à une évaluation du stage (programme, méthode, qualité des intervenants, organisation pratique…)
    • Une attestation de présence mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les acquis de la formation sera remise aux stagiaires à l’issue de la formation.
  • AUTRES SITES :

    Metz, Epinal, Toul, Verdun, Freyming-Merlebach, Yutz, Colmar

    CONTACTER LE CENTRE Expertis Formation

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