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en respectant les conditions sanitaires mises en place par le gouvernement. X
Evaluer les droits et les devoirs réciproques et limiter les risques juridiques
Cette formation n'est pas éligible au CPF (Compte Personnel de Formation anciennement DIF). D'autres moyens de financements existent selon votre profil.

La composition des différentes instances
  • Les règles de représentativité
  • La composition des différentes instances
  • La délégation unique du personnel
  • Les modifications suite à la réforme du dialogue social

Comprendre le rôle des différentes instances
  • Les domaines d'intervention
  • La base de données économique et sociale
  • Les délégués du personnel
  • Le CHSCT
  • Les délégués syndicaux

Identifier les droits et les devoirs des représentants du personnel
  • Les heures de délégation
  • La liberté de déplacement
  • Les locaux, les équipements et les budgets
  • L'obligation de la confidentialité
  • L'accès au NTIC
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

Moyens et supports pédagogiques
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine

Modalités d'évaluation et de suivi
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
Présent dans 200 villes en France. Devis en 48h.

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