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Les méthodes d’audit interne de la santé et de la sécurité au travail (SST).

  • Lieu :
    EVRY (91)
  • Date :
    Sur demande
  • Durée :
    14 heures
  • Tarif de la formation :
    990
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Nombre des participants :
    A partir de 1

OBJECTIFS :

  • Maîtriser la méthode d'audit interne du SMSST (ou système de management de la santé-sécurité au travail)
  • Mener efficacement ses audits internes ISO 45001
  • Se servir de l'audit interne santé-sécurité comme outil d'amélioration continue

PROGRAMME :

Cette formation n’est pas éligible au CPF (Compte Personnel de Formation anciennement DIF). D’autres moyens de financements existent selon votre profil.

Les exigences des référentiels
  • Les principes de l'ISO 45001
  • La norme d’audit ISO 19011 : définition et objectifs d'un audit interne
  • Auditeurs et audités : rôles et responsabilités
  • Les différentes étapes de l’audit
  • Planning d'audits : programmer et déclencher l'audit

Préparation de l'audit
  • Désigner l'équipe d'auditeurs : qui peut auditer quoi
  • Établissement du périmètre et du champ de l'audit
  • Collecte et analyse des documents
  • Préparation du plan d'audit
  • Préparation des questionnaires spécifiques et des documents d'aide à l'audit

Comment mener l’audit interne santé-sécurité ?
  • Animation de la réunion d'ouverture
  • Les documents à rechercher
  • Organiser son recueil de preuves
  • Les personnes à interroger et les questions à poser
  • Identification des écarts

Auditeurs et audités : les comportements à adopter pour être efficace
  • Une bonne communication sur son rôle et sa mission
  • Étendre sa capacité d'écoute
  • Privilégier la coopération par ses attitudes
  • Adapter son langage à ses interlocuteurs : les réactions à adopter face à des comportements de rétention d'informations, de méfiance, de diversions
  • Comment prévenir et résoudre les conflits

L'audit interne, une source d'amélioration continue
  • Savoir mesurer et formaliser les écarts
  • Comment faire un rapport d'audit (contenu, rédaction, enregistrement, diffusion)
  • Définition et planification des actions correctives
  • Suivi de la mise en œuvre des actions correctives
  • Revoir sa méthode d’audit interne : suivre les indicateurs, mesurer la satisfaction et exploiter les retours d’expériences

OBSERVATIONS :

  • Modalités pédagogiques
    Montée en compétence assurée par l’association d’un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

    Moyens et supports pédagogiques
    • Remise d’un support pédagogique
    • Echanges interactifs
    • Intervention d’un formateur expert dans son domaine

    Modalités d’évaluation et de suivi
    • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
    • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
  • AUTRES SITES :

    Présent dans 200 villes en France. Devis en 48h.

    CONTACTER LE CENTRE FORMASUITE - Q.S.E

    Votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone sont collectés dans le but de vous répondre et uniquement à cette fin (voir Conditions Générales d'Utilisation)

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