Découvrir l’importance d’une approche appréciative dans les ressources humaines comme facteur d’engagement et de performance 

• Savoir identifier et valoriser la combinaison personnelle et singulière des forces d’un collaborateur. Clarifier sa zone de potentiel 
• Comprendre les leviers et ressources de la dynamique professionnelle 
• Définir la posture RH appréciative 
• Impulser des dynamiques d’équipes collaboratives 
• Revisiter les grands entretiens RH 
• Définir le management appréciatif 
VOLET 1: COMPRENDRE L‘IMPORTANCE D’UNE DEMARCHE APPRECIATIVE DANS LA PRATIQUE RH 
Un atelier d’une journée Alternance d’exposés, d’exercices en binôme et de partage en grand groupe. 
• Découverte des techniques pour identifier les forces d’un collaborateur 
• Peindre un portrait uniquement appréciatif de l’autre 
 
VOLET 2: APPROPRIATION DE SES FORCES - 2 H 
Session individuelle   
• Nommer ses forces et comprendre sa dynamique personnelle 
• Être au meilleur de soi dans sa pratique professionnelle 
 
VOLET 3: MISE EN ŒUVRE D’UNE DEMARCHE APPRECIATIVE DANS LES RESSOURCES HUMAINES 
Un atelier d’une journée Alternance d’exposés, d’exercices en binôme et de partage en grand groupe. 
• Apprendre à se raconter au meilleur de soi 
• Définir une posture RH appréciative 
• Apprendre à adopter une présence centrée favorisant l’écoute 
• Importance d’identifier les forces pour créer un climat de collaboration au sein des équipes 
• Revisite des grands entretiens RH 
• Définir le management appréciatif 
 
 
VOLET 4: PARTAGE DE PRATIQUE 
Atelier de co-développement de 4 heures 
• Partage entre professionnels des approches appréciatives testées dans l’entreprise 
La durée totale de la formation est de 20H, elle se déroule sous différentes formes : ateliers et entretien individuel. 
 
 
  • Nos clients sont pris en charge de manière unique 
  • Les cours sont dispensés de manière individuelle 
  • Suite à un diagnostic approfondi, les cours sont adaptés à vos compétences initiales
  • Un bilan est réalisé à mi-parcours de la formation, pour réajuster les modules par rapport au constat fait.
  • Cette formation est valorisée par un certificat. 
 

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