À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
  • Apprendre à tirer parti des différentes situations professionnelles et savoir s'appuyer sur les aspects positifs pour surmonter les difficultés
  • Changer son regard sur les choses et les êtres
Cette formation n’est pas éligible au CPF (Compte Personnel de Formation anciennement DIF). D’autres moyens de financements existent selon votre profil.

AVANT LA FORMATION
  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


JOUR 1
Matin
Prendre conscience de tout ce qui est positif dans sa vie

  • Au niveau personnel
  • Au niveau professionnel

Après-midi
Être positif au quotidien

  • Tirer un parti positif des situations de la vie professionnelle
  • Établir des relations constructives avec les autres
  • Dissocier comportement dérangeant et globalité d'une personnalité (que ce soit un client, un collaborateur ou un hiérarchique)
  • Repérer ce que l'on apprécie chez une personne
  • Apprendre à recevoir et à utiliser une critique justifiée pour progresser
  • Reconnaître la réussite (la sienne et celle des autres)
  • Savoir remercier


JOUR 2
Matin
Savoir gérer concrètement des situations difficiles de manière positive

  • Analyser les raisons des échecs et leurs effets
  • Savoir rebondir, prendre de nouvelles orientations, progresser dans la connaissance de soi
  • Tirer les enseignements et construire l'avenir
  • Apprendre à gérer les imprévus

Après-midi
Aborder un changement de manière positive

  • Prévoir les changements et leurs étapes
  • Accompagner les changements inéluctables
  • Savoir lever les résistances au changement
  • Savoir changer de cadre de référence
  • Intégrer la dynamique du changement

Élaborer son plan de progrès

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

Suivi de l'exécution : 
  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 

Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine

Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
Présent dans 200 villes en France. Devis en 48h.

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