OBJECTIFS :
Cette formation a pour objectifs de maîtriser le recrutement d'un ou plusieurs collaborateurs dans l'entreprise et d'assurer leur intégration. À l'issue de la formation, les stagiaires doivent pouvoir :
- Comprendre les enjeux du recrutement
- Mener à bien le processus de recrutement
- Maîtriser et appliquer le cadre légal du recrutement
- Réussir l'intégration des nouvelles recrues au sein de l'entreprise en utilisant les fondamentaux du management
- Identifier et s'approprier des outils opérationnels
PROGRAMME :
I – Constituer son équipe
Définition du besoin
Identifier les raisons d’un recrutement
Évaluer les ressources internes
Définir la fiche de poste
Les aspects financiers du recrutement
Éléments de salaire, fourchette de rémunération, aides à l’embauche
Communiquer en interne
II – Offre et sélection des candidatures
L’offre d’emploi
Identifier les compétences nécessaires
Rédiger une offre attractive
Choisir les supports de diffusion
Sélection des candidatures
Formuler les critères de recrutement
Hiérarchiser les candidatures
Appréhender les techniques de recrutement
Identifier les fonctionnements comportementaux
III – Entretien et intégration
Conduite de l’entretien
Préparation et entrainement
Poser les bonnes questions
Identifier les motivations
Choix du meilleur candidat
Valider l’adéquation poste/candidat
Identifier le « savoir être » dans l’entreprise et le potentiel
Intégration dans l’entreprise
Favoriser une prise de poste réussie
Gérer la période d’essai
IV – Cadre légal
Obligations de l’employeur
Obligations du salarié
Les contrats de travail
La sous-traitance
Les formalités d’embauche
OBSERVATIONS :
CréActifs est un organisme spécialisé dans le Conseil et la Formation des Entrepreneurs implanté à Paris et intervenant dans toute la France. CréActifs c’est avant tout des entrepreneurs passionnés par l’Entrepreneuriat au service d’autres entrepreneurs.
Avec un développement allant de 50 à 200 % par an, nous appliquons à notre structure une approche de l’entrepreneuriat dynamique, positive et innovante que nous transmettons à nos créateurs. Il s’en émane un esprit d’équipe, une énergie positive et une forte agilité.
Nous proposons du Conseil, de la Formation et de l’Accompagnement à l’Entrepreneuriat d’une durée de 2h30 à 5 mois en fonction des besoins de chaque Entrepreneur. Nous intervenons sur toutes les compétences entrepreneuriales transversales et communes à tous les domaines d’activité : depuis la sensibilisation jusqu’aux premiers millions d’euros de Chiffre d’Affaires.
Depuis 2010, nous avons formés plus de 3500 entrepreneurs.
Notre équipe est composée de passionnés de l’entrepreneuriat de tous âges qui ont eux-mêmes créé et géré une entreprise. Ce subtil mélange générationnel, reflet de l’économie française, est une richesse importante pour former les Entrepreneurs de demain. De plus, la diversité des parcours de nos consultants-formateurs nous permet de pouvoir aborder tous types de projets, du plus commun au plus atypique.
Toutes nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle pour les salariés, les demandeurs d’emploi, les chefs d’entreprise et les Auto-Entrepreneurs (CPF, CSP, Pôle emploi, PSE, PDV, AIF, Agefice, Chambre de Métiers, Fifpl…)
Nous accompagnons en ce moment des projets et des entreprises dans les domaines suivants :
Services aux entreprises, Commerce aux professionnels, E-commerce, Commerce de détail, Bâtiment, Industrie, Édition, Multimédia, Santé, Beauté, Bien-être, Art, Réparation automobile, Restauration, Tourisme, Hôtellerie, Transport, Services à la personne, Développement durable, Culture, Loisirs, Enseignement…
Nous sommes membre de Croissance+, de la FFP, de la CPME et avons la certification de qualification ISQ-OPQF (Qualité-Efficacité de la formation).