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Recrutement : stratégie, étapes et techniques

  • Lieu :
    MONTPELLIER
  • Date :
    Sur demande
  • Durée :
    14 heures
  • Tarif de la formation :
    800
  • Référencé datadock

    Datadock certifie la qualité des organismes. Seuls ces centres vous permettent de bénéficier d'un financement pour votre formation.

  • Nombre des participants :
    1-10

OBJECTIFS :

- Savoir déterminer les enjeux d’un recrutement en fonction de la stratégie de l’entreprise

- Connaître et maîtriser les différentes phases d’un recrutement

- Savoir adapter ses pratiques de recrutement au niveau du poste à pourvoir

- Savoir construire des outils de recrutement rigoureux et efficaces

- Savoir conduire un entretien de recrutement

 

PROGRAMME :

  • Le recrutement : définition, contextes et objectifs
  1. Conséquences du recrutement : coûts économiques et humains
  2. La nécessité d’un recrutement rigoureux
  • Les différentes phases d’un recrutement
  1. Description et planification du besoin en recrutement
  2. Sourcing
  3. Etude et sélection des candidatures
  4. Accueil et suivi du nouveau recruté
  • Les grilles d’évaluation : outils efficaces pour un recrutement réussi
  1. Evaluer les candidatures recueillies grâce à la grille de cotation des compétences et motivations
  2. Evaluer les candidats reçus grâce à la grille d’évaluation des données recueillies en entretien
  • La conduite d’entretien de recrutement
  1. Intérêts et maîtrise des différents moments de l’entretien
  2. Prise de note lors de l’entretien
  3. Difficultés de l’entretien

 

 

OBSERVATIONS :

  • CHANGEO CONSEIL est un organisme de formation agréé par le FONGECIF OCCITANIE, UNIFORMATION, UNIFAF et le FAFTT.

    Notre organisme est référencé par le DATADOCK, certifié par les OPCA, financeurs de la formation continue pour les adultes.

  • CONTACTER LE CENTRE CHANGEO CONSEIL

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    Nous ne cédons et ne revendons pas vos coordonnées à des tiers.

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