Les formations en Ressources Humaines et Formation concernent d'abord les outils et techniques juridiques mis en oeuvre par l'entreprise à chaque moment de la relation avec son salarié: lors de son recrutement et de son intégration, puis durant le déroulement de son contrat de travail dans toutes ses implications, puis lors de la séparation. Elles abordent aussi des champs plus larges comme la formation, l'expatriation ou la négociation collective.
Lire plusTitre Chargé(e) des RH (niveau 6) - RNCP 35878
Ressources humaines
Parcours Référent AFEST
Bloc 6 du Titre Chargé(e) des RH - Piloter la formation professionnelle
Formation Chargé de recrutement - Bac +2
Animer une formation - Tous niveaux - Certifiante- 30 heures.
Bloc 6 du Titre Chargé(e) des RH - Piloter la formation professionnelle
Bloc 5 du Titre Manager du développement des ressources humaines - Management des relations contractuelles au travail
PRATICIEN BILAN DE COMPETENCES
Titre professionnel Gestionnaire de Paie - A distance et en ligne
Bachelor Ressources Humaines
Bloc 3 du Titre Manager du développement des ressources humaines - Management des équipes dans un contexte de changement
Bloc 4 du Titre Manager du développement des ressources humaines - Management de la QVCT et de la sécurité au travail
Animer une formation - Tous niveaux - Certifiante- 36 heures.
Parcours Référent AFEST
Formateur Professionnel d'Adultes à distance
Formation Assistant Ressources Humaines - Bloc 2 en ligne
Formation Assistant Ressources Humaines - Bloc 1 en ligne
Bloc 2 du Titre Manager du développement des ressources humaines - Management des compétences
Formation Développer son activité de formation
Bloc 7 du Titre Manager du développement des ressources humaines - Conception et mise en ?uvre de la stratégie globale de rémunération
Conseiller en insertion professionnelle à distance
Titre professionnel Assistant RH / Ressources Humaines - Bac +2
Devenir formateur - Tous niveaux - Certifiante- 30 heures.
Bloc 7 du Titre Chargé(e) des RH - Assurer la paie et les obligations sociales
Bloc 2 du Titre Manager du développement des ressources humaines - Management des compétences
DEVENIR FORMATEUR INDEPENDANT : CONCEVOIR ET ANIMER UNE FORMATION - FORMATION CERTIFIANTE
Bloc 7 du Titre Chargé(e) des RH - Assurer la paie et les obligations sociales
Développer des projets RH
Bloc 3 du Titre Chargé(e) des RH - Contribuer à l'animation du dialogue social
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