Les formations en Ressources Humaines et Formation concernent d'abord les outils et techniques juridiques mis en oeuvre par l'entreprise à chaque moment de la relation avec son salarié: lors de son recrutement et de son intégration, puis durant le déroulement de son contrat de travail dans toutes ses implications, puis lors de la séparation. Elles abordent aussi des champs plus larges comme la formation, l'expatriation ou la négociation collective.
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Contrôleur des douanes : préparation au concours.
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Greffier des services judiciaires : préparation au concours.
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FORMATEUR DE FORMATEURS - prise en charge par le CPF
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Formation Développer son activité de formation
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Bloc 1 du Titre Chargé(e) des RH - Élaborer les processus et les tableaux de bord RH
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