Les formations en Ressources Humaines et Formation concernent d'abord les outils et techniques juridiques mis en oeuvre par l'entreprise à chaque moment de la relation avec son salarié: lors de son recrutement et de son intégration, puis durant le déroulement de son contrat de travail dans toutes ses implications, puis lors de la séparation. Elles abordent aussi des champs plus larges comme la formation, l'expatriation ou la négociation collective.
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Adjoint administratif d'Etat : préparation au concours.
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Infirmier des services médicaux du ministère de l'éducation nationale : préparation au concours.
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Bibliothécaire d'Etat : préparation au concours.
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Cadre de santé : préparation au concours d'entrée en école.
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