C'est quoi le CPF ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français destiné aux salariés et demandeurs d'emploi qui souhaitent développer leurs compétences et connaissances dans un domaine particulier. Il s’agit d’un compte attribué à chaque personne dès son entrée sur le marché du travail, jusqu'à la retraite. Tout au long de la carrière professionnelle, diverses actions de formation sont accumulées sur ce compte sous forme de droits à la formation.
Fonctionnement du CPF
Au début, les heures travaillées étaient converties en crédits. Depuis le 1er janvier 2019, ces crédits sont exprimés en euros, avec une allocation de 500 € par an pour les salariés à temps plein (élèves, étudiants, stagiaires, ou personnes non inscrites sur le marché du travail). Cette somme est plafonnée à 5 000 € en tout.
Le CPF permet de financer des formations qui intéressent les salariés, mais également celles demandées par l'employeur. Il est important de noter que ces formations doivent être éligibles au compte. Pour cela, elles doivent figurer sur la liste des formations reconnues et certifiées, enregistrée dans différents répertoires.
C'est quoi une formation japonais éligible au CPF ?
Pour qu'une formation en japonais soit éligible au CPF, elle doit répondre à plusieurs critères :
- Etre reconnue par un organisme officiel (CPF, Opco…)
- Conduire à une certification ou un diplôme reconnu par l'État
- Avoir un programme pédagogique structuré, adapté aux besoins du marché du travail
En général, il s’agit de formations dispensées par des organismes certifiés qualité. Une fois inscrit à l’une de ces formations, le salarié bénéficie d’un conseiller pédagogique qui guide tout au long de son parcours, ainsi que de supports et outils pour faciliter les apprentissages.
Qui peut faire une formation japonais avec le CPF ?
La formation japonais financée par le CPF s’adresse à toutes les personnes actives souhaitant apprendre cette langue ou améliorer leur niveau. On retrouve notamment :
- Les salariés du secteur privé, quel que soit leur statut (CDI, CDD, intérimaires, etc.)
- Les travailleurs indépendants et professions libérales
- Les demandeurs d'emploi et les jeunes en recherche d’insertion professionnelle
- Les fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique
Cependant, il est essentiel de vérifier que le solde disponible sur le compte CPF permet de financer tout ou partie de la formation choisie.
Le programme de la formation japonais
Une formation japonais éligible au CPF doit proposer un programme complet et structuré pour être efficace. Ce programme comprend généralement :
- L'apprentissage des bases : vocabulaire, grammaire, conjugaison, syntaxe, etc.
- La pratique orale et écrite : conversation, compréhension, expression, lecture, écriture,
- Le développement de compétences professionnelles liées à la langue : présentations, négociations, rédaction de documents professionnels, etc.
- L'étude de la culture et civilisation japonaises, pour une immersion totale
Des niveaux de formations peuvent être définis selon les besoins et exigences de chaque personne : débutant, intermédiaire, avancé, perfectionnement.
Comment financer sa formation japonais avec son CPF ?
Pour utiliser ses droits à la formation au travers du CPF afin de suivre une formation en japonais, voici les différentes étapes à suivre :
- Vérifier l'éligibilité de la formation japonais choisie sur le site Moncompteformation.gouv.fr
- Créer son espace personnel sur ce portail, en renseignant ses coordonnées, ainsi que les informations concernant sa situation professionnelle
- Vérifier le solde des droits disponibles pour financer tout ou partie de la formation
- Dans l'espace ""Mes projets"", sélectionner la formation souhaitée, puis procéder à la demande de prise en charge auprès de l'organisme financeur (Opco, Pôle Emploi, etc.)
- Suivre la formation et valider les acquis avec le passage d'un examen, permettant d'obtenir une certification ou un diplôme reconnu par l'État
En somme, il est aujourd'hui aisé de financer une formation japonais grâce au CPF, pour peu que l'on sache comment s’orienter dans les démarches. Une fois lancé, l'apprentissage n'attend plus que vous !