4 Formations CPF Paye dans la région PACA

Les formations en Ressources Humaines et Formation concernent d'abord les outils et techniques juridiques mis en oeuvre par l'entreprise à chaque moment de la relation avec son salarié: lors de son recrutement et de son intégration, puis durant le déroulement de son contrat de travail dans toutes ses implications, puis lors de la séparation. Elles abordent aussi des champs plus larges comme la formation, l'expatriation ou la négociation collective.
Débutant(e) ou confirmé(e), vous trouverez sur ICI Formation des formations dans la région PACA en Ressources Humaines. Utilisez votre DIF (Droit individuel à la formation) ou votre CPF (Compte personnel de formation) pour vous perfectionner !
CPF
Distanciel

  • 1170 h
  • N.C
  • 100% distance
  • Plusieurs villes Voir les villes

Obtenez un titre professionnel RNCP reconnu en comptabilité-gestion !

  • • AVIGNON
  • • DIGNE LES BAINS
  • • GAP
  • • MARSEILLE
  • • NICE
  • • TOULON

  • 250 h
  • N.C
  • 100% distance
  • Plusieurs villes Voir les villes

  • • AVIGNON
  • • DIGNE LES BAINS
  • • GAP
  • • MARSEILLE
  • • NICE
  • • TOULON

  • 500 h
  • N.C
  • 100% distance
  • Plusieurs villes Voir les villes

L\'EFC recrute des élèves déterminés à devenir gestionnaire de paie, un métier recherché par les entreprises, qui devient de plus en plus crucial.

  • • AVIGNON
  • • DIGNE LES BAINS
  • • GAP
  • • MARSEILLE 06EME ARR
  • • NICE
  • • TOULON

  • 500 h
  • N.C
  • 100% distance
  • Plusieurs villes Voir les villes

L'EFC recrute des élèves déterminés à devenir gestionnaire de paie, un métier recherché par les entreprises, qui devient de plus en plus crucial.

  • • AVIGNON
  • • DIGNE LES BAINS
  • • GAP
  • • MARSEILLE 06EME ARR
  • • NICE
  • • TOULON
 
Les formations en Ressources Humaines et Formation concernent d'abord les outils et techniques juridiques mis en oeuvre par l'entreprise à chaque moment de la relation avec son salarié: lors de son recrutement et de son intégration, puis durant le déroulement de son contrat de travail dans toutes ses implications, puis lors de la séparation. Elles abordent aussi des champs plus larges comme la formation, l'expatriation ou la négociation collective.
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