13 Formations CPF Paye à PARIS

Les formations en Ressources Humaines et Formation concernent d'abord les outils et techniques juridiques mis en oeuvre par l'entreprise à chaque moment de la relation avec son salarié: lors de son recrutement et de son intégration, puis durant le déroulement de son contrat de travail dans toutes ses implications, puis lors de la séparation. Elles abordent aussi des champs plus larges comme la formation, l'expatriation ou la négociation collective.
Débutant(e) ou confirmé(e), vous trouverez sur ICI Formation des formations à PARIS en Ressources Humaines. Utilisez votre DIF (Droit individuel à la formation) ou votre CPF (Compte personnel de formation) pour vous perfectionner !
CPF
Distanciel

  • 1170 h
  • N.C
  • 100% distance
  • PARIS

Obtenez un titre professionnel RNCP reconnu en comptabilité-gestion !

  • • PARIS

  • 250 h
  • N.C
  • 100% distance
  • PARIS

  • • PARIS

Obtenez un diplôme reconnu par l'Etat en 6 mois

  • 672 h
  • N.C
  • PARIS 08EME ARR

Obtenez un diplôme reconnu par l'Etat en 6 mois

Si vous êtes ouvert(e) d’esprit et que vous avez un sens de la rigueur et de l’organisation, notre formation responsable ressources humaines et paie est faite pour vous !

  • • PARIS 08EME ARR

  • 500 h
  • N.C
  • 100% distance
  • PARIS 09EME ARR

L\'EFC recrute des élèves déterminés à devenir gestionnaire de paie, un métier recherché par les entreprises, qui devient de plus en plus crucial.

  • • PARIS 09EME ARR

  • 49 h
  • 1125
  • PARIS 17EME ARR

Ecouter et comprendre les attentes de ses interlocuteurs et communiquer efficacement dans le cadre de l'administration du personnel et de la paie

  • • PARIS 17EME ARR

  • 500 h
  • N.C
  • 100% distance
  • PARIS 09EME ARR

L'EFC recrute des élèves déterminés à devenir gestionnaire de paie, un métier recherché par les entreprises, qui devient de plus en plus crucial.

  • • PARIS 09EME ARR

  • 385 h
  • 7700
  • PARIS 17EME ARR

Cette formation technique en paie et en administration du personnel apporte toute l'expertise pour évoluer vers une fonction paie en centre de services partagés (CSP), en entreprise ou en cabinet comptable

  • • PARIS 17EME ARR

  • 77 h
  • 4900
  • PARIS 17EME ARR

Maîtriser le processus de la gestion de la paie et de l'administration du personnel

  • • PARIS 17EME ARR

  • 34 h
  • 920
  • PARIS 17EME ARR

Maîtriser le processus de la gestion de la paie et de l'administration du personnel

  • • PARIS 17EME ARR

  • 119 h
  • 4900
  • PARIS 17EME ARR

Piloter la paie : fournir des paies et des déclarations sociales dans le respect de la réglementation et contribuer à la maîtrise de la masse salariale

  • • PARIS 17EME ARR

  • 51 h
  • 1380
  • PARIS 17EME ARR

Comprendre les éléments de rémunération, gérer et évaluer les outils du contrôle de gestion sociale

  • • PARIS 17EME ARR

  • 63 h
  • 4900
  • PARIS 17EME ARR

Comprendre les éléments de rémunération, gérer et évaluer les outils du contrôle de gestion sociale

  • • PARIS 17EME ARR

  • 140 h
  • 5500
  • PARIS 17EME ARR

Maîtriser l'ensemble des procédures légales liées au bulletin de paie

  • • PARIS 17EME ARR
 
Les formations en Ressources Humaines et Formation concernent d'abord les outils et techniques juridiques mis en oeuvre par l'entreprise à chaque moment de la relation avec son salarié: lors de son recrutement et de son intégration, puis durant le déroulement de son contrat de travail dans toutes ses implications, puis lors de la séparation. Elles abordent aussi des champs plus larges comme la formation, l'expatriation ou la négociation collective.
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