Les formations en Ressources Humaines et Formation concernent d'abord les outils et techniques juridiques mis en oeuvre par l'entreprise à chaque moment de la relation avec son salarié: lors de son recrutement et de son intégration, puis durant le déroulement de son contrat de travail dans toutes ses implications, puis lors de la séparation. Elles abordent aussi des champs plus larges comme la formation, l'expatriation ou la négociation collective.
Lire plusConseiller en insertion professionnelle à distance
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Formation Chargé de recrutement - Bac +2
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FORMATEUR DE FORMATEURS - prise en charge par le CPF
Gestionnaire de Paie à distance
Bloc 1 du Titre Chargé(e) des RH - Élaborer les processus et les tableaux de bord RH
Formation individualisée en Animer une formation - Tous niveaux - Certifiante- 36 heures.
Animer une formation en situation professionnelle
Formation individualisée pour devenir formateur - Tous niveaux - Certifiante- 36 heures.
Bachelor Ressources humaines à distance
CRÉER, GÉRER ET DÉVELOPPER AVEC SUCCÈS SON ACTIVITÉ DE CONSULTANT.E EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Bloc 6 du Titre Manager du développement des ressources humaines - Conduite du dialogue social
Parcours Référent AFEST
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DEVENIR CONSULTANT.E EN BILAN DE COMPÉTENCES
Formation Gestionnaire de paie
Bloc 6 du Titre Chargé(e) des RH - Piloter la formation professionnelle
Gestionnaire de paie
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DEVENIR FORMATEUR : CRÉER ET DÉVELOPPER SON ACTIVITÉ DE FORMATEUR - FORMATION CERTIFIANTE
Titre professionnel Assistant RH / Ressources Humaines - Bac +2
Ressources humaines
Parcours Référent AFEST
Devenir consultant en bilan de compétences
Formation individualisée en Animer une formation - Tous niveaux - Certifiante- 30 heures.
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