Formations Ressources Humaines et Formation dans la Vienne (86)

Les bons outils pour une communication interne efficace.

Possibilité d'adapter le programme sans surcoût. Date et lieu de formation de votre choix.

Négocier et vendre aux grands comptes.

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La pratique des déclarations sociales.

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Améliorer le pilotage de la paie.

Possiblité d'adptation du programme avec le formateur en fonction de vos objectifs sur simple demande.

Éthique de l'IA en RH : Principes et Pratiques.

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Bloc 6 du Titre Manager du développement des ressources humaines - Conduite du dialogue social

Depuis 1894, Francis Lefebvre Formation est l'organisme de formation professionnelle leader dans les domaines de la comptabilité, fiscalité, finance et du droit. Son catalogue de plus de 400 formations offre une diversité de formats et de solutions en inter-entreprise et en intra-entreprise, en présentiel et à distance : formations courtes, formations certifiantes longues, ...

Le travail dominical.

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Optimiser son Potentiel dans le Cadre de la Qualité de Vie au Travail (QVT).

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Ingénieur territorial : préparation au concours.

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Préparez les épreuves du concours d'ingénieur territorial avec le Cned !

Maîtriser les règles applicables en droit du travail dans la gestion des contrat.

21 h

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Formez-vous à distance & à votre rythme

Assistant Ressources Humaines - A distance et en ligne

Assistant RH : c'est possible avec la formation professionnelle à distance EFCformation

La prevention du harcélement moral.

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880 €

Bloc 6 du Titre Chargé(e) des RH - Piloter la formation professionnelle

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Animer une formation en situation professionnelle

Notre formation s’appuie sur des méthodes pédagogiques telles que l’acquisition de techniques et de concepts d’animation, et l’entraînement par la simulation évolutive pour travailler votre posture de formatrice/formateur.

Devenir Tuteur ou Maître de stage.

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Le licenciement économique - Réglementation.

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Préparation au concours personnel de direction – EPLE.

84 h

Préparez les épreuves du concours personnel de direction – EPLE avec le Cned !

Gérer et comprendre la BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales) pour mieux l'exploiter.

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La paie des HCR (Hôtels, Cafés et Restaurants).

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Maîtriser les spécificités de la paie - secteur BTP.

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Inspecteur des douanes : préparation au concours.

250 h

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Devenir consultant en bilan de compétences

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Mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

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Bloc 2 du Titre Manager du développement des ressources humaines - Management des compétences

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Durant ces dernières années, les enjeux de la fonction RH ont considérablement évolué. Ils concernent désormais l'accompagnement de la transformation des métiers de l'entreprise, l'amélioration de la qualité de vie au travail, la mise en avant de la marque employeur et la montée en compétences des collaborateurs.

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