51 formations Gestion des carrières compétences

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Appréhendez le métier de CEP de l'accueil du bénéficiaire jusqu'à la rédaction d'une synthèse objective et pratique.

S'initier en 7h à l'entretien professionnel !

Appréhendez la préparation et l'animation des entretiens professionnels.

Appréhendez la préparation des rencontres individuelles, la conduite en autonomie des entretiens professionnels et adoptez la posture appropriée !

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Participez à la conception et à la mise en oeuvre de la GPEC de votre entreprise au travers d'outils dédiés et identifiez les axes de progression en matière d'organisation de gestion RH.

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Etre opérationnel en seulement 4 jours !

Devenez Conseiller en bilan de compétences grâce à notre formation vous apportant de nombreux outils rapidement mobilisables.

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Une formation de 7h pour vous initier au management !

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Le Bilan de compétences, un outil de sécurisation de votre parcours professionnel.

Les drogues néfastes : la cocaïne, nicotine et routine

Il n'est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va !

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Vous êtes en reconversion, et/ou vous recherchez une formation dans le domaine des Ressources Humaines ? PPA vous propose un programme de formation continue diplômant en Ressources Humaines en 1an.

Vous devez mener des entretiens professionnels, vous n'avez pas été formé, cette formation est faite pour vous

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Si vous avez le goût de l’accompagnement et que vous souhaitez aider un public à trouver l’orientation qui lui convient, que vous êtes à l’écoute et que vous savez vous montrer pédagogue, notre formation est faite pour vous !

-10% pour 3 participants du même organisme

Méthodologie de la détection des potentiels – Gestion des potentiels – Mises en application.

Devenez consultant en bilan de compétences ou conseiller en orientation professionnelle en suivant cette formation concrète animée par un consultant expert

Formation a distance avec accompagnement personnalisé

En outre, l’approche par les compétences comportementales permet d’asseoir un système du management : construction de filières de métiers, sélection, mobilité, promotion, attraction et rétention de talents.

Réduction 10% pour 2 participants de la même entreprise

Une formation originale, un accompagnement adapté à chacun pour construire et mettre en œuvre son projet de départ à la retraite : projet de vie, santé

Possiblité d'adptation du programme avec le formateur en fonction de vos objectifs sur simple demande.

Formation courte et intensive

Accompagnement individuel. • LES PLUS DE LA PRATIQUE : Les outils du conseiller en insertion professionnelle • SDI STRENGTH DEPLOYMENT INVENTORY Dr Elias H.Porter-Pearson • Méthode ADVP Marie-Claude et Claude Colin • GOLDEN (ECPA) Carl Gustave JUNG

Formation financée à 100% par l'OPCA FAFIEC*

Si vous dépendez de l'OPCA FAFIEC, OPCALIA ou AGEFOS-PME, cette formation peut vous être financée en partie ou totalité

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Répondre aux enjeux d'un management stratégique des talents et construire la responsabilité sociale et la marque employeur

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Vous êtes tuteur d'entreprise mais vous n'avez jamais été formé, ou vous allez devenir tuteur, cette formation est faite pour vous