Les formations en Ressources Humaines et Formation concernent d'abord les outils et techniques juridiques mis en oeuvre par l'entreprise à chaque moment de la relation avec son salarié: lors de son recrutement et de son intégration, puis durant le déroulement de son contrat de travail dans toutes ses implications, puis lors de la séparation. Elles abordent aussi des champs plus larges comme la formation, l'expatriation ou la négociation collective.
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Appréhendez la bonne posture d'accompagnement du Conseiller en Evolution Professionnelle.S'initier en 7h au CEP !
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Appréhendez votre style managérial pour adapter votre posture et vos pratiques à votre équipe.Une formation de 7h pour vous initier au management !
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