Formations Ressources Humaines et Formation à Arras

Paie et charges sociales - Niveau 1.

Possibilité d'adapter le programme sans surcoût. Date et lieu de formation de votre choix.

Maîtriser les règles applicables en droit du travail dans la gestion des contrat.

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Formation d’hygiène alimentaire adaptée à l’activité des établissements de restauration (HACCP).

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Préparation au concours personnel de direction – EPLE.

84 h

Préparez les épreuves du concours personnel de direction – EPLE avec le Cned !

Paie Niveau expert.

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Recruter sans discriminer

3.5 h

845 €

Adoptez les bonnes pratiques pour recruter sans discriminer.

Effectuer la Déclaration Sociale Nominative (DSN).

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Éligible au financement avec votre CPF

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Titre professionnel assistant ressources humaines (ARH)

Une formation complète et entièrement pensée en e-learning ! Des explications, des vidéos, des exercices, un support disponible et réactif, des titres pros blancs pour mieux vous préparer, bref, un condensé à un tarif compétitif ! Frais d'examen inclus.

La pratique de la paie - Expert.

Possiblité d'adptation du programme avec le formateur en fonction de vos objectifs sur simple demande.

Formation CSSCT.

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Recrutement et Gestion des Contractuels dans la Fonction Publique d'État (FPE).

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Négociation d'entreprise et représentativité - nouvelles règles et nouvelle stratégie.

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Conseiller principal d'éducation (CPE) : préparation au concours.

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Parcours Référent AFEST

Depuis 1894, Francis Lefebvre Formation est l'organisme de formation professionnelle leader dans les domaines de la comptabilité, fiscalité, finance et du droit. Son catalogue de plus de 400 formations offre une diversité de formats et de solutions en inter-entreprise et en intra-entreprise, en présentiel et à distance : formations courtes, formations certifiantes longues, ...

RH-Recrutement sur les réseaux sociaux : optimiser votre sourcing.

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Se former au métier de formateur.

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Inspecteur des finances publiques (inspecteur des impôts, inspecteur du Trésor public) : préparation au concours.

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Le prélèvement à la source.

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La faute inexcusable de l'employeur.

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Bloc 3 du Titre Chargé(e) des RH - Contribuer à l'animation du dialogue social

Conduite du Changement : Intégration de l'IA dans l'Entreprise.

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La gestion de la paie dans le secteur du BTP.

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Sécuriser ses pratiques en matière de charges sociales.

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La pratique des déclarations sociales.

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Formation de formateur - Cursus métier.

70 h

4950 €

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Le contrat de travail saisonnier.

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La rupture conventionnelle.

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Sécuriser ses contrats de travail.