Formations Ressources Humaines et Formation dans la Nièvre (58)

Le Rôle de Référent(e) Administratif(ve).

Possibilité d'adapter le programme sans surcoût. Date et lieu de formation de votre choix.

Innovation RH : Intégrer l'IA pour un Recrutement Efficace et Moderne.

Possibilité d'adapter le programme sans surcoût. Date et lieu de formation de votre choix.

Animer une formation - En individuel - Tous niveaux - Certifiante- 36 heures.

Votre formation est personnalisable en fonction de vos envies !

Les normes US GAAP.

Possibilité d'adapter le programme sans surcoût. Date et lieu de formation de votre choix.

Maîtrise des Normes IFRS 4 jours.

28 h

Possibilité d'adapter le programme sans surcoût. Date et lieu de formation de votre choix.

Contrôleur des finances publiques : préparation au concours.

150 h

Préparez les épreuves du concours de contrôleur des impôts et de contrôleur du Trésor Public avec le Cned !

Bloc 2 du Titre Manager du développement des ressources humaines - Management des compétences

Depuis 1894, Francis Lefebvre Formation est l'organisme de formation professionnelle leader dans les domaines de la comptabilité, fiscalité, finance et du droit. Son catalogue de plus de 400 formations offre une diversité de formats et de solutions en inter-entreprise et en intra-entreprise, en présentiel et à distance : formations courtes, formations certifiantes longues, ...

Formation Certifiante en 5 jours

DEVENIR FORMATEUR INDEPENDANT : CONCEVOIR ET ANIMER UNE FORMATION - FORMATION CERTIFIANTE

Concevoir et animer une formation

Maître de stage.

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Directeur des services de greffe judiciaires : préparation au concours.

250 h

Préparez les épreuves du concours de directeur des services de greffe judiciaire avec le Cned !

Titre Chargé(e) des RH (niveau 6) - RNCP 35878

Maîtriser le système de rémunération des VRP et des commerciaux.

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La référence de la formation en ligne

Gestionnaire des Ressources Humaines

Durant ces dernières années, les enjeux de la fonction RH ont considérablement évolué. Ils concernent désormais l'accompagnement de la transformation des métiers de l'entreprise, l'amélioration de la qualité de vie au travail, la mise en avant de la marque employeur et la montée en compétences des collaborateurs.

Paie et charges sociales - Niveau 3.

21 h

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Maître de stage.

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Sensibilisation à l'Intelligence Artificielle pour les Équipes Administratives.

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La référence de la formation en ligne

Formation Gestionnaire de paie

Devenez gestionnaire de paie afin de maîtriser toutes les procédures techniques qui vous serviront à préparer les paies, bulletins de salaire, congés payés, déclarations sociales?

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) : préparation au concours.

250 h

Préparez les épreuves du concours d'Atsem (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) avec le Cned !

Actualité de la paie.

7 h

Possiblité d'adptation du programme avec le formateur en fonction de vos objectifs sur simple demande.

Formation individualisée en Animer une formation - Tous niveaux - Certifiante- 36 heures.

Votre formation est personnalisable en fonction de vos envies !

Les procédures de licenciement.

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Diminuer ses charges sociales.

7 h

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Formation de formateur.

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880 €

Inspecteur des finances publiques (inspecteur des impôts, inspecteur du Trésor public) : préparation au concours.

250 h

Préparez les épreuves du concours d'inspecteur des finances publiques avec le Cned !

Calculer les cotisations sociales.

Possiblité d'adptation du programme avec le formateur en fonction de vos objectifs sur simple demande.

Éthique de l'IA en RH : Principes et Pratiques.

Possibilité d'adapter le programme sans surcoût. Date et lieu de formation de votre choix.

LA formation par et pour les professionnels du secteur

DEVENIR CONSULTANT.E EN BILAN DE COMPÉTENCES

Légitimité - Reconnaissance - Expertise

PRATICIEN BILAN DE COMPETENCES

Formation qualifiante et active à la pratique des bilans de compétences

Bloc 7 du Titre Manager du développement des ressources humaines - Conception et mise en ?uvre de la stratégie globale de rémunération

Réussir ses recrutements.