Année de création

2015

Collaborateurs

6

Activité de l'organisme

Ayni est un organisme de formation spécialisé sur l'enseignement de l'anglais pour les francophones.
Nous dispensons des formations de qualité en mettant l'accent sur la personnalisation et la qualité de nos enseignants.
Créé en 2015, nous sommes une société de taille humaine et avons à coeur de vous mener vers vos objectifs en anglais.
Nos formations sont notés 4,8/5 par nos anciens élèves.

Envie de nous connaître ? Contactez-nous !

Notre vision (cliquer ici)

Notre vision s'articule autour de 4 réalités :

1. "L'unilingue d'aujourd'hui sera l'analphabète de demain"

Que ce soit dans le monde culturel, éducatif, social ou professionnel, l'anglais est omniprésent.

C'est en ce sens que le linguiste Claude Hagège souligne par cette phrase provocatrice la nécessité pour tout un chacun de s'éduquer aux langues étrangères, l'anglais en premier lieu.

Force est de constater que la marche actuelle du monde est anglophone !

  • L'anglais est déclaré comme important par plus de 90% des employeurs dans de nombreux pays où il n'est pourtant pas la langue officielle (Allemagne en tête, Portugal, Suisse, Italie, Belgique, Danemark, France...);
  • 61,7% des sites internet sont en anglais (vs. 2,7% pour le français);
  • Il est parlé dans 118 pays (vs. 53 pour le français);
  • Plus de 50% des revues scientifiques sont en anglais;
  • Cinema / chanson.

Aujourd'hui, beaucoup de français sont privés de la richesse et de la diversité qu’offre le monde anglophone.

2. On n'apprend pas les langues comme on apprend les maths

Pourtant, elles sont souvent enseignées de la même manière : scolaire !

C'est une des raisons qui explique que peu de français maîtrisent une seconde langue.

Pour y parvenir, il faut se rappeler qu'à la différence des maths, les langues sont vivantes.

Autrement dit, il faut les vivre : s'approprier leur apprentissage en fonction de ses intérêts et de ses motivations, prendre du plaisir, et pratiquer souvent.

Comme dit plus haut, apprendre une langue n'est pas une fin en soi, mais un moyen de s'élever et faire de nouvelles découvertes.

3. Le rôle de l'enseignant a changé

Par définition, enseigner c'est transmettre des savoirs.

Or aujourd'hui, l'information est partout et la connaissance accessible à qui sait l'apprendre.

L'enseignant qui se contente de d'énoncer ce qui est déjà connu vit dans le passé.

L'enseignant moderne adopte 3 postures :

  • Une posture d'enseignant. Il facilite l'acquisition des connaissances que l'apprenant peine à acquérir seul.
  • Une posture de coach. Il met et maintient l'apprenant dans les meilleurs conditions mentales (motivation, confiance) et organisationnelles pour réussir son projet. Il l'aide à dépasser ses blocages.
  • Une posture d'accompagnateur. Il aide l'apprenant à devenir autonome dans ses apprentissages ("l'apprendre à apprendre") en concevant des situations d'autoformation qui tiennent compte de ses objectifs, craintes et motivations.

C'est par ces trois postures que l'enseignant moderne assure la réussite de ses élèves.

4. L'avenir de la formation est à distance

La formation à distance offre une flexibilité qui rend compatible l’apprentissage d’une langue avec un rythme de vie soutenu, et c’est là son principal attrait (pas de transport, horaires flexibles, contenus accessible à tous moments).

Aussi, elle est souvent plus efficace, car elle permet d’individualiser les apprentissages en tenant compte des contraintes et des besoins personnels, de personnaliser les contenus, tout en créant des échanges entre les participants.

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*champs obligatoires

Kévin Allec

Directeur Général

Ibtissam Saad

Responsable pédagogique

Lola Stoppa

Ingénieure pédagogique

Isobel Cook

Créatrice de contenu

Mélanie Nivet

Conseillère pédagogique

Lily Cook

Responsable succès client

Nos infos clés

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Nos dates clés

Février 2015
Création de l'entreprise
L'entreprise est créée en 2015 par Kévin Allec, étudiant à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan, grâce à un tout nouveau dispositif : le statut Etudiant-Entrepreneur. Ayni crée alors une plateforme collaborative d'apprentissage des langues qui permets aux apprenants de rencontrer des correspondants à l'autre bout du monde, afin de pratiquer à l'oral une langue étrangère.
Février 2018
Lancement de la formation
Après 3 ans d'exploitation de la plateformet et 10 000 utilisateurs, Ayni opère un pivot. Pour répondre à la demande, Ayni lance la première formation d'anglais à distance qui ressemble à du coaching. L'objectif : aborder le projet d'apprentissage d'une langue comme un sport ! Le formateur, en plus d'être enseignant, est un coach !
Septembre 2018
Référencement Datadock
Ayni obtient le référencement Datadock qui atteste le respect des critères de qualité exigés aux organismes de formation. Les offres d'Ayni sont éligibles aux financements mutualisés (CPF, OPCA/OPCO, Pôle Emploi, etc.)
Juillet 2021
Certification Qualiopi
Ayni obtient le label Qualiopi suite à un audit réalisé par la société Certifopac. Ce label atteste la qualité et la conformité des prestations de formation d'Ayni. A cette date, plus de 1000 stagiaires ont été formé pour un taux de satisfaction de 4,8/5.
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