Hommes et Coopération

Hommes et Coopération

Organisme de Formation

Distanciel | Presentiel

Année de création 2007

Collaborateurs 1

Présentation

Activité de l'organisme

Développer la coopération au sein des organisations

Fondé en 2007, Hommes & Coopération a pour mission de développer les pratiques de coopération au sein des organisations en favorisant un esprit d’équipe positif. L’objectif est à la fois de développer la richesse humaine et d’améliorer la performance des entreprises dans la durée.

Hommes et Coopération est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11754472375, datadocké, c'est à dire reconnu et finançable par les OPCO (anciennement OPCA) et certifié qualité par Pronéo Certification.

Nos formations s’adressent d'abord aux dirigeant-e-s, managers, chef-fe-s de projet et s'étendent à l’ensemble des collaborateurs pour bénéficier des synergies et de l'engagement de tou-te-s.

Les thématiques traitées par Hommes & Coopération s'organisent autour des deux axes clés de la coopération : le management et la relation :

  • Les formations en management : Management d'équipe, leadership positif, bien-être et engagement, pilotage de la performance, organisation d'équipe, conduite du changement, conduite de réunion, gestion du temps, conduite de projet, rôle et outils du manager...
  • Les formations relationnelles : Communication professionnelle positive, intelligence émotionnelle, développement de la confiance et de la coopération, bonheur au travail, gestion des conflits, gestion du stress, prise de parole en public ...

Une méthode éprouvée pour une meilleure intégration des compétences au poste de travail

Afin de garantir une meilleure assimilation et un meilleur ancrage des savoirs, Hommes & Coopération a développé une pédagogie basée sur :

  • L’implication et la participation active des participants
  • L'utilisation d'outils ludiques, interactifs ou connectés pour stimuler l'apprentissage
  • Des contenus pratiques et facilement applicables dans le cadre professionnel
  • Une partie dédiée à la définition d’un plan d’actions concret
  • Un accompagnement individualisé à l’issue de la formation

En plus de ces principes pédagogiques de base, Hommes & Coopération enrichit ses formations, toujours dans le but de décupler leur efficacité, avec les outils issus de :

  • la démarche appréciative pour un accompagnement générateur de changement
  • la théorie de l'autodétermination pour accroître la motivation et l'engagement
  • la psychologie positive pour allier santé, bien-être et performance

Ces méthodes complémentaires permettent d’engager davantage les participants en leur donnant l'envie de mettre en application les apprentissages et de s’impliquer spontanément dans la recherche de sens, de performance et de bien-être.  

Un accompagnement tout au long de votre projet de formation

Pour s’assurer que chacun bénéficie de la formation qui lui convient, Hommes & Coopération recueille par email les demandes spécifiques et attentes des participants afin de s’assurer que le programme sera en accord avec leurs besoins. A ce stade, il s’agit également de commencer à les mobiliser dans leur apprentissage avec un exercice ou un document à lire.  

Tout au long de la formation, tout est mis en œuvre pour permettre une bonne assimilation des savoirs sur le thème de la coopération notamment, et ce, à travers des outils pédagogiques variés et ludiques. Les formateurs sont à l’écoute des participants afin de leur apporter les réponses les mieux adaptées à leurs besoins et de répondre le plus précisément possible à leur questionnement.

À l’issue de la formation, Hommes & Coopération accompagne les stagiaires qui le souhaitent dans la mise en place de leur plan d’action avec 2 entretiens individuels à distance d'1/2h offerts.

Pour répondre à des besoins et objectifs spécifiques à votre organisation, Hommes & Coopération vous propose de concevoir des programmes de formation personnalisés pour plus d’efficacité.

Notre vision

Nous croyons que le monde a besoin d’une énergie humaine constructive, positive, et créatrice, pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Nos sociétés, nos organisations doivent rapidement mettre en place des solutions qui soient viables dans le temps, avec un esprit de coopération.

L’efficacité des solutions passe par le renforcement de cette culture humaine que je définis par ces trois qualités :

Positive dans le sens du plus grand bonheur pour tous et d’une ambiance de travail propice à l’intelligence collective.

Créative pour générer des solutions nouvelles et parce que c’est le propre de l’homme de créer et de s’engager dans ce qui fait sens pour lui.

Constructive pour intégrer les solutions qui répondent aux enjeux de façon effective

Nous sommes heureux de contribuer au développement de cette culture dans les collectifs humains productifs dans lesquels j’interviens : PME ou grande entreprise, services publics, économie sociale et solidaire, pour développer une coopération positive qui allie la performance, le bien-être, et l’engagement des équipes.

Vous accompagner en individuel ou collectivement

Hervé Coudière, consultant en management et expert de la coopération positive, vous propose un panel de prestations complémentaires : Coaching, Conférences, Conseil, Ouvrages et Formations..

Intervenant à Paris, en France, et dans les pays francophones, Hervé Coudière peut également intervenir à distance: formation en ligne, coaching au téléphone ou en visio, webconférence, livres et outils administrés à distance. 

Auteur d’ouvrages clés sur la coopération positive, vous pourrez renforcer et approfondir l'énergie positive et l'engagement pour vous-mêmes et vos équipes, notamment grâce au livre "Vivre avec autodétermination - La méthode J.O.I.E pour s'épanouir au travail et en privé". 

Nous contacter

Votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone sont collectés dans le but de vous répondre par e-mail et/ou téléphone, et uniquement à cette fin.

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