Notre mission est de changer la vie des collaborateurs et de leur entreprise par la compétence.

Nos 268 collaborateurs mettent en œuvre cette fantastique mission à travers la formation aux compétences :

1. Digitales : expertise dans plus de 100 logiciels (bureautique, CRM, e-commerce, ...) et des nouveaux usages collaboratifs
2. Softskills : expertise en Management, Développement personnel, Efficacité professionnelle, Apprenance, Efficacité commerciale
3. Langues : expertise dans 24 langues et dans la maitrise de l'interculturalité

La maîtrise de ces compétences au cœur de la transformation digitale et environnementale permet à chacun d'entre nous de libérer son potentiel et de saisir les opportunités générées par les mutations en cours.

Levier de performance pédagogique et opérationnelle, nous avons, dès notre création en 2006, fait le choix de la formation à distance. En 2019, le distanciel / digital représentait 90% de notre chiffre d'affaires. Nous sommes convaincus des apports de la technologie en matière de digital learning. Nous sommes tout aussi convaincus de la valeur ajoutée de l'humain dans les parcours de formation. Notre approche est donc d'associer l'humain et la technologie au service de la réussite de nos apprenants. Ces quinze années de pratique nous ont permis d'acquérir une forte expertise de la pédagogie et des services distanciels.

Notre culture du résultat est partagée à tous moments avec nos clients à travers des tableaux de bord et des mesures d'impacts. Ils permettent à nos clients de mesurer l'atteinte des objectifs et la valeur créée par les dispositifs pédagogiques déployés.