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  • 52 QUAI DE PALUDATE CS
  • Ville : (33000) BORDEAUX (33)

Outplacement individuel et collectif - Bilans de compétences - Bilans professionnels - Coaching. Sémaphores bénéficie d'une couverture nationale et d'un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des mobilités internes et externes à l'entreprise. Ses équipes pluridisciplinaires, composées de Psychologues du Travail et de Consultants spécialisés en Ressources Humaines, garantissent ...

  • Château Descas 6 quai de Paludate
  • Ville : (33000) BORDEAUX (33)

Miser sur nos équipes spécialisées dans l'accompagnement au changement professionnel Nous intervenons sur un domaine spécifique du champ des ressources humaines : l'évolution et la transition professionnelle.   Vos besoins liés à l'employabilité, la carrière, le développement professionnel ou la mobilité des salariés ou demandeurs d'emploi sont à l'origine des solutions ...

  • 264 boulevard Godard
  • Ville : (33000) BORDEAUX (33)

Depuis 2005, Tingari  accompagne la ressource humaine en entreprise. Notre coeur de métier : l'accompagnement vers l'emploi durable. Nos domaines d'expertise : Bilan de compétences, Bilan professionnel, Définition de projet professionnel, Bilan maintien en emploi, Outplacement individuel et collectif, Coaching vers l'emploi et/ou la formation qualifiante

  • 436 cours de Verdun
  • Ville : (33700) MERIGNAC (33)

Miser sur nos équipes spécialisées dans l'accompagnement au changement professionnel Nous intervenons sur un domaine spécifique du champ des ressources humaines : l'évolution et la transition professionnelle.   Vos besoins liés à l'employabilité, la carrière, le développement professionnel ou la mobilité des salariés ou demandeurs d'emploi sont à l'origine des solutions ...

  • 16 avenue Pythagore
    Immeuble Pelus Plaza
  • Ville : (33700) MERIGNAC (33)

Depuis l'ouverture de notre premier cabinet, en 1984, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises. En dialoguant avec des milliers d'individualités, de chefs d'entreprises à la recherche du candidat idéal ou d'une organisation nouvelle, de cadres souhaitant évoluer, de personnels à un tournant de leurs carrières, nous avons appris à définir et à trouver ce qu'il ...

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