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  • Château Descas 6 quai de Paludate
  • Ville : (33000) BORDEAUX (33)

Miser sur nos équipes spécialisées dans l'accompagnement au changement professionnel Nous intervenons sur un domaine spécifique du champ des ressources humaines : l'évolution et la transition professionnelle.   Vos besoins liés à l'employabilité, la carrière, le développement professionnel ou la mobilité des salariés ou demandeurs d'emploi sont à l'origine des solutions ...

  • 264 boulevard Godard
  • Ville : (33000) BORDEAUX (33)

Depuis 2005, Tingari  accompagne la ressource humaine en entreprise. Notre coeur de métier : l'accompagnement vers l'emploi durable. Nos domaines d'expertise : Bilan de compétences, Bilan professionnel, Définition de projet professionnel, Bilan maintien en emploi, Outplacement individuel et collectif, Coaching vers l'emploi et/ou la formation qualifiante

  • 7 rue Joseph Bonnet
  • Ville : (33000) BORDEAUX (33)

Agilytae est un cabinet de conseil en Ressources Humaines dont le siège est basé à Bordeaux. Notre métier : CONSEILLER, FORMER et ACCOMPAGNER les acteurs de l'entreprise, dirigeants et collaborateurs, dans la réussite de leurs projets RH. Nous sommes sollicités pour des prestations de Conseil RH, pour concevoir et animer des actions de formations en Ressources Humaines ...

  • 436 cours de Verdun
  • Ville : (33700) MERIGNAC (33)

Miser sur nos équipes spécialisées dans l'accompagnement au changement professionnel Nous intervenons sur un domaine spécifique du champ des ressources humaines : l'évolution et la transition professionnelle.   Vos besoins liés à l'employabilité, la carrière, le développement professionnel ou la mobilité des salariés ou demandeurs d'emploi sont à l'origine des solutions ...

  • 16 avenue Pythagore
    Immeuble Pelus Plaza
  • Ville : (33700) MERIGNAC (33)

Depuis l'ouverture de notre premier cabinet, en 1984, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises. En dialoguant avec des milliers d'individualités, de chefs d'entreprises à la recherche du candidat idéal ou d'une organisation nouvelle, de cadres souhaitant évoluer, de personnels à un tournant de leurs carrières, nous avons appris à définir et à trouver ce qu'il ...

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