Pour un reclassement individuel ou dans le cadre d'un reclassement collectif, l'Outplacement ou Reclassement est une prestation de plus en plus souvent utilisée par les Employeurs comme par les Salariés. Penser Outplacement, c'est se donner les meilleures chances d'un retour à l'emploi rapide et aux meilleures conditions. ICI Formation vous présente les cabinets d'outplacement .
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30 résultats correspondent à votre recherche
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AKSIS - Cergy (95)
28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.
CERGY
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AKSIS CALAIS 62
28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.
CALAIS
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AKSIS MULHOUSE 68
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MULHOUSE
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AKSIS BLOIS 41
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BLOIS
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ANALYSE ET ACTION - Change (53)
Cabinet Conseil en Ressources humaines présent dans le Grand Ouest. Nos conseillers sont domiciliés au plus près de leurs lieux d’intervention et connaissent parfaitement le tissu économique et institutionnel local
CHANGE (53)
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30 ans d'expertise en Outplacement
ORIENTACTION - Niort (79)
Redéfinissez votre trajectoire professionnelle avec notre service d'outplacement dédié. Notre programme d'outplacement vous accompagne à chaque étape !
NIORT
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CONSEIL PROFILS Outplacement - Aix-en-Provence (13)
Depuis sa création en 1995 CONSEIL PROFILS a accompagné plusieurs milliers de personnes dont plusieur dizaines de créateurs.... Nos autres spécialités sont Bilan de Compétences, Validation des acquis de l'expérience.
AIX EN PROVENCE (13090)
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AKSIS - Nice (06)
28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.
NICE
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AKSIS - Avignon (84)
28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.
AVIGNON
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CA RESSOURCES HUMAINES
Faites de votre période de transition professionnelle une opportunité de bâtir votre nouveau projet d'avenir
PARIS 09EME ARR
CADRE-CADRE DIRIGEANT
Accompagnement 100% personnalisé
ORIENTACTION - Paris 7ème Arrondissement
Redéfinissez votre trajectoire professionnelle avec notre service d'outplacement dédié. Notre programme d'outplacement vous accompagne à chaque étape !
PARIS 08EME ARR
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LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Boulogne (62)
LATITUDE RH Groupe Menway, est un acteur majeur du conseil en ressources humaines et de l'accompagnement des collaborateurs dans les évolutions et transitions professionnelles. Ses 65 experts dont 41 permanents, répartis sur 12 bureaux régionaux, répondent aux demandes de leurs clients grands groupes et PME. LRH Groupe MENWAY est spécialisé en : L’accompagnement des transformations RH Audit et Ingénierie RH Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) L’accompagnement des salariés de façon individuelle ou collective Talent management (Bilans de compétences, Outplacement individuel, coaching, formation managériale…) Accompagnement collectif (PSE, plans de départs volontaires, ruptures conventionnelles collective) Membre du réseau Syntec et de Careerpartners (pour la gestion de carrière internationale).
BOULOGNE SUR MER
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LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Maxeville - Nancy
LATITUDE RH Groupe Menway, est un acteurajeur du conseil en ressources humaines et de l'accompagnement des collaborateurs dans les évolutions et transitions professionnelles. Ses 65 experts dont 41 permanents, répartis sur 12 bureaux régionaux, répondent aux demandes de leurs clients grands groupes et PME. LRH Groupe Menway est spécialisé en : L’accompagnement des transformations RH Audit et Ingénierie RH Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)L’accompagnement des salariés de façon individuelle ou collective Talent management (Bilans de compétences, Outplacement individuel, coaching, formation managériale…) Accompagnement collectif (PSE, plans de départs volontaires, ruptures conventionnelles collective) Membre du réseau Syntec et de Careerpartners (pour la gestion de carrière internationale).
NANCY
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ORIENTACTION - Ris Orangis (91)
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RIS ORANGIS
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AKSIS CLERMONT FERRAND 63
28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.
CLERMONT FERRAND
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ORIENTACTION-Clermont-ferrand-63
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CLERMONT FERRAND
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AKSIS LILLE 59
28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.
LILLE
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ORIENTACTION - Valenciennes (59)
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VALENCIENNES
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ORIENTACTION - Lille (59)
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LILLE
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AKSIS - Sens (89)
28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.
SENS
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AKSIS BELFORT
28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.
BELFORT
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ORIENTACTION-Arles-13
Redéfinissez votre trajectoire professionnelle avec notre service d'outplacement dédié. Notre programme d'outplacement vous accompagne à chaque étape !
ARLES
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RH PARTNERS TOULOUSE - Toulouse (31)
RH PARTNERS, plus qu’un cabinet, c’est « l’humain au cœur de l’entreprise ». Notre devise, ce n’est pas que des mots, mais c’est notre conception de l’accompagnement. Spécialiste des questions RH, notre cabinet est présent depuis 1984 sur Toulouse, ce qui nous a permis de créer un lien de proximité avec les entreprises du territoire et de confiance avec les personnes accompagnées.De l’évaluation des potentiels en passant par le recrutement, le coaching et l’outplacement, RH PARTNERS Toulouse est un acteur central des mobilités professionnelles des salariés, cadres et dirigeants. L’outplacement ou le reclassement individuel permet d’optimiser votre repositionnement professionnel sur le marché du travail. Dans le cadre d’un licenciement économique, d’un départ négocié ou d’une mobilité géographique de conjoint, les consultants RH PARTNERS Toulouse vous accompagnent dans votre transition : réduire le délai de retour en emploi, constituer un réseau, gagner en visibilité…Nos consultants sont pluridisciplinaires et expérimentés (psychologues du travail, consultants en ressources humaines, coachs certifiés, experts en recrutement). Ils maitrisent les dispositifs de transition professionnelle dont vous pourrez bénéficier pour mettre en place votre projet (financement, accompagnement). Issues du monde de l'entreprise, les équipes RH PARNTERS Toulouse sont aussi imprégnées de la culture locale et en connaissent ses réalités économiques et ses caractéristiques. Pourquoi choisir RH PARTNERS ?L'alliance du coaching professionnel et du conseil en recrutementUne approche sur mesure et personnalisée en fonction de vos besoins, nous accompagnons chaque année plus d'une soixantaine de cadres et dirigeants dans le cadre d'outplacement et de bilan de compétencesNotré réseau local : nous avons une connaissance approfondie des contextes régionaux depuis plus de 35 ans (entreprises, culture, tissu économique, marché de l’emploi…) Une approche multi-sectorielle et multi-métier permettant de favoriser les transferts de compétences : services, industrie, banque, santé, agro, immobilier, collectivités...Des outils éprouvés et digitalisés, des locaux modernes et chaleureuxUn réseau national (35 agences)Une certification QUALIOPI pour les bilans de compétences, une labellisation d’Assurance Qualité des services normés AFNOR NF service et NF X 50-767 et un référencement au Datadock
TOULOUSE
CADRE-AGENT DE MAITRISE
L’humain au cœur de l’entreprise
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ANALYSE ET ACTION - Lorient (56)
Cabinet d’outplacement depuis 30 ans, nous accompagnons le salarié personnellement selon son projet avec l'aide nos 130 consultants près de chez vous. Nous facilitons le rebond professionnel du salarié et participons à préserver l’image de l’employeur.
LORIENT
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30 ans d'expertise en Outplacement
ORIENTACTION - Boulogne Billancourt (92)
Redéfinissez votre trajectoire professionnelle avec notre service d'outplacement dédié. Notre programme d'outplacement vous accompagne à chaque étape !
BOULOGNE BILLANCOURT
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VALEURS & COMPETENCES - DOMPIERRE SUR YON (85)
Faire un point sur soi pour mieux rebondir professionnellement
DOMPIERRE SUR YON
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Une expérience éprouvée de plus de 20 ans
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LATITUDE RH GROUPE MENWAY - Villeneuve d'Ascq - Wasquehal (59)
LATITUDE RH, Groupe Menway, est un acteur majeur du conseil en ressources humaines et de l'accompagnement des collaborateurs dans les évolutions et transitions professionnelles.Ses 65 experts dont 41 permanents, répartis sur 12 bureaux régionaux, répondent aux demandes de leurs clients grands groupes et PME.LRH Groupe Menway est spécialisé dans :L'accompagnement des transformations RH Audit et ingénierie RH Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) L'accompagnement des salariés de façon individuelle ou collectiveTalent management (bilans de compétences, outplacement individuel, coaching, formation managériale..) Accompagnement collectif (PSE, plans de départs volontaires, ruptures conventionnelles collectives) Membre du réseau Syntec et de Careerpartners (pour la gestion de carrière internationale).
VILLENEUVE D ASCQ
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AKSIS - Orange (84)
28 ans d’expérience et 100% de recommandation. Un accompagnement personnalisé et sur mesure avec un consultant expert. Bénéficiez d’un regard externe pour être accompagné dans vos réflexions et y voir plus clair sur la suite de votre carrière.
ORANGE
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STUDIO COACHING - Paris 8ème
Bien plus qu’un outplacement, tout est mis en place pour vous guider jusqu’à la réalisation de votre projet professionnel.
PARIS 08EME ARR
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Bien plus qu'un Outplacement, un coaching du changement
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CA RESSOURCES HUMAINES - BORDEAUX (33)
Faites de votre transition professionnelle une opportunité de bâtir votre nouveau projet d'avenir.
BORDEAUX (33)
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Accompagnement 100% personnalisé
L'actualité sur l'Outplacement et le Reclassement
Outplacement : définition
L\'outplacement, qui peut aussi être appelé reclassement, est un processus d\'accompagnement à la mobilité professionnelle, qui intervient suite à une séparation volontaire du salarié avec l\'entreprise ou lors d\'un licenciement économique. Sa mise en place est obligatoire pour les entreprises qui licencient plus de dix salariés.
publié le 10-07-2024
A qui est destiné le reclassement ?
Dans les faits, l\'outplacement individuel concerne essentiellement une population de cadres ou d\'agents de maîtrise dans le cas d\'une rupture conventionnelle de contrat et d\'une négociation avec son employeur.
publié le 10-07-2024
Comment se déroule une procédure d'outplacement ?
Un cabinet spécialisé met à la disposition du salarié licencié un consultant pour l\'accompagner dans son projet de mobilité.
publié le 10-07-2024
Quels sont les résultats attendus après un outplacement ?
Dans le cadre d\'un reclassement collectif, le cabinet qui intervient s\'engage à aboutir sur au moins une des quatre débouchés suivantes : le retour à l\'emploi (que ce soit en CDD, CDI ou intérim), à une formation qualifiante, la création ou la reprise d\'une entreprise ou le développement d\'un projet professionnel bien défini.
publié le 10-07-2024
Reclassement : Les obligations de l'employeur
Le reclassement est un processus incontournable dans le cadre d'une réorganisation ou d'une restructuration d'entreprise. En tant qu'employeur, connaître vos obligations envers vos employés peut non seulement protéger votre entreprise juridiquement mais aussi démontrer un engagement envers la responsabilité sociale. Cet article explore les différentes obligations de l'employeur en matière de reclassement, illustrées par des exemples pratiques.
publié le 06-06-2024
Les bénéfices d'un Outplacement
Pourquoi faire un Outplacement ? Quels sont les avantages de ce dispositif ? ICI FORMATION vous éclaire.
publié le 17-04-2024
L'Outplacement
L'Outplacement est une prestation de conseil réalisée par un professionnel des Ressources Humaines, dont l'objectif est de favoriser le retour rapide à un emploi.
publié le 13-10-2020
Faire un reclassement professionnel en cas d'inaptitude
Tout employeur a l’obligation de mettre en place un reclassement professionnel pour un salarié inapte à son poste. L’objectif est de redéfinir ses missions pour qu’elles correspondent à ses compétences.
publié le 17-04-2019
Demande de reclassement professionnel : comment faire ?
Vous êtes déclaré inapte à reprendre le poste que vous avez occupé au sein de votre entreprise ? Demandez un reclassement professionnel. Cela vous permettra de retrouver du travail et ainsi éviter la case chômage.
publié le 30-11-2018
Congé de reclassement et licenciement économique comment ça marche ?
La société dans laquelle vous travaillez va procéder à un licenciement économique ? Si vous ne comptez pas vous retrouver au chômage, optez pour un congé de reclassement.
publié le 30-11-2018
L'Outplacement, une prestation pour tous ?
Jusque là réservé aux cadres, voire davantage aux cadres supérieurs et dirigeants, l'outplacement semble de plus en plus se démocratiser. Pour autant, tous les salariés peuvent-ils bénéficier de ces mesures de reclassement suite à leur départ de l'entreprise ?
publié le 30-08-2018
Outplaceur
publié le 24-07-2013
