Expertise
Déroulement
Observations
Les changements font partie de ma vie professionnelle et personnelle. Je suis un autodidacte. J'ai été tour a tour entrepreneur, salarié, associé, manager dans des grands groupes privés ou publics, au chômage, consultant, en management de transition,J'ai été remercié, et je suis parfois parti. J'ai connu la gloire comme la traversée du désert. j'ai changé de métier à 48 ans. Je n'ai donc pas de jugement par rapport à votre situation ou aux questions que vous tentez de vous poser.
Aujourd'hui je suis coach (diplômé), consultant en bilan de compétences et formateur en développement personnel et management. J’effectue chaque année près de 50 accompagnements individuels de tous types d’horizons qu’ils soient publics ou privés ( cadres, salariés, ouvriers, dirigeants, commerçants, professions libérales…). Le coaching est au centre de ma méthodologie. Mes valeurs sont l'écoute, le non jugement, la bienveillance, l'humour, l'attachement à mes clients, l'amour de mon métier. J'accompagne ceux qui au lieu d'apprendre comment s'épanouir dans un monde de changements, résistent et combattent, ceux qui refoulent leurs émotions, doutent de leurs capacités, de leurs talents, de leurs compétences, de leurs valeurs. Ceux qui posent la question du Pourquoi alors que la bonne question serait celle du Comment, ceux qui ne voient que leurs points faibles alors que leurs points forts leur tendent les bras, ceux qui ont besoin de retrouver de la confiance en eux et de l'estime pour eux-mêmes, ceux qui ne savent pas qu'ils savent...
Si vous souhaitez profiter de votre bilan pour vous comprendre, vous challenger, vous accepter et aller chercher vos ressources au fond de vous même, rejoignez-moi.
Cette formation est certifiée au RNQ par Bureau Veritas et répond aux critères Qualiopi. Je suis diplômé d'un Master de Coaching et certifié MBTI.
3 PHASES POUR VOUS ACCOMPAGNER :
Une Phase préliminaire pour échanger sur la méthodologie, le cadre et préciser vos besoins. (cette première phase est gratuite)
Une Phase d’investigation pour retracer votre parcours de vie, connaître vos motivations et valeurs, redécouvrir votre personnalité, comprendre votre profil psychologique et explorer votre intelligence émotionnelle (tests), établir un portefeuille de compétences et de soft-skills, travailler sur vos points forts.
Une Phase d’élaboration du projet professionnel pour Envisager un ou plusieurs projets et les confronter à la réalité.
Un entretien de suivi à 6 mois gratuit est prévu pour les candidats qui le souhaitent.
Durée : 24h réparties sur 2 à 3 mois
Modalités : 7 entretiens de 2h + 10h de travail personnel
Financement : plan de formation de votre service RH, CPF, OPCA, ou financement personnel. Voir moncompteformation.fr
Mon rôle est de vous poser des questions. Des questions qui vous aideront à prendre vos propres décisions. Ma formation certifiée et mes diplômes en coaching, mes outils, mon empathie, mon écoute, et ma passion pour mon métier contribueront à votre prise de conscience et la mise en place de vos actions en fonction de vos désirs, de vos envies, de vos besoins. Mes clients sont mes meilleurs ambassadeurs. N'hésitez pas à regarder leurs recommandations sur mon site internet ou sur mon profil Linkedin.
