Expertise
Déroulement
Observations
Cabinet de recrutement, de conseil en ressources humaines et d'accompagnement en gestion de carrière.
Nous sommes fortement présents dans la région Grand Est et dans la région Bourgogne Franche Comté avec 6 cabinets et 13 collaborateurs.
Cabinet généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité présents sur nos bassins d'emploi.
Dans le cadre de notre volonté de promotion de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, notre cabinet est labelisé LUCIE ISO 26000, preuve de notre engagement envers l'humain et son environnement.
Les entretiens de bilan de compétences sont individuels et soumis à une totale confidentialité.
Notre démarche repose sur trois étapes essentielles :
- Etude de votre potentiel (analyse de la personnalité, des motivations, des aptitudes, des compétences)
- Etude des projets professionnels possibles au regard de votre potentiel et du marché de l'emploi
- Conclusion et plan d'actions
Le projet professionnel peut également être un projet de création ou de reprise d'entreprise. Dans ce cas, des consultants experts pourront vous accompagner dans cette réflexion et dans la mise en oeuvre de l'idée.
Afin de compléter ces informations, nous vous proposons un rendez-vous gratuit et sans engagement sur le site de votre choix.
Cet entretien a pour but de vous expliquer le contenu de la démarche mais également les possibilités de prise en charge ou autres actions appropriées à entreprendre.
Nous nous engageons à vous rencontrer dans les 10 jours qui suivent votre demande.
Nous bénéficions d'une bonne connaissance du marché de l'emploi en raison de notre activité de cabinet de recrutement en parallèle.
