Expertise
Déroulement
Observations
ORIENTÉA est un Centre de Bilan de Compétences et d'Orientation Jeunes.
Notre Bilan de compétences certifié Qualiopi est éligible au CPF.
Implanté sur 6 bureaux en Picardie : Amiens, Beauvais, Compiègne, Noyon, Senlis, Soissons.
Depuis 2012, nous avons une bonne connaissance des bassins d’emploi et des acteurs locaux.
Le siège à Senlis est un Centre dédié au Développement Professionnel et Personnel.
Notre équipe est constituée d’une Assistante à la Relation Client à plein temps, 10 Consultants experts dont un Psychologue du travail et un Profiler de Talents.
400 entreprises nous confient leurs salariés et à ce jour, ORIENTéA compte plus de 1000 bénéficiaires en Bilan de compétences en Picardie.
Notre renommée se traduit aussi par les notes de satisfaction :
CPF 2022 : 4,8/5
Le Bonne Formation de Pôle Emploi 2022 : 4,7/5
ORIENTéA 2022 : 9,6/10
NOTRE APPROCHE
Notre Bilan de Compétences optimise vos chances de succès pour gagner en énergie et vous épanouir pleinement au travail. C’est en pleine conscience de votre potentiel que vous transformerez vos pistes en un projet professionnel réalisable.
Ce travail approfondi sur la connaissance de soi vous donne les clés pour vous repositionner professionnellement. Maintenir simplement votre employabilité ou carrément vous reconvertir demande une réflexion profonde et stratégique.
Notre Test psychométrique permet de révéler vos Talents pour allier bien-être et performance.
Cette étude de la personnalité associe l’intelligence cognitive et comportementale pour mieux comprendre vos stratégies d’adaptation, hors et sous pression.
Notre rôle est de vous guider sur ce chemin en étant garant du programme et en s’adaptant à votre progression. Le but est de déclencher l’enthousiasme qui vous mettra en action.
Alignés vous serez !
CPF à février 2022 : 4,86/5
Le Bonne Formation de Pôle Emploi à février 2022 : 4,6/5
ORIENTéA 2021 : 9,4/10
NOTRE APPROCHE
Notre Bilan de Compétences optimise vos chances de succès pour gagner en énergie et vous épanouir pleinement au travail. C’est en pleine conscience de votre potentiel que vous transformerez vos pistes en un projet professionnel réalisable.
Ce travail approfondi sur la connaissance de soi vous donne les clés pour vous repositionner professionnellement. Maintenir simplement votre employabilité ou carrément vous reconvertir demande une réflexion profonde et stratégique.
Notre Test psychométrique permet de révéler vos Talents pour allier bien-être et performance.
Cette étude de la personnalité associe l’intelligence cognitive et comportementale pour mieux comprendre vos stratégies d’adaptation, hors et sous pression.
Notre rôle est de vous guider sur ce chemin en étant garant du programme et en s’adaptant à votre progression. Le but est de déclencher l’enthousiasme qui vous mettra en action.
Alignés vous serez !
Modalités
Prestation sous la forme exclusive d'entretiens individuels avec votre consultant expert
Durée : 24 heures sur une période de 8 à 12 semaines
Organisation
Les 3 phases du Bilan de compétences d'ORIENTÉA :
1 - PHASE PRÉLIMINAIRE
Avec un Entretien découverte d'une heure, gratuit et sans engagement
- Définir et analyser vos besoins
- Confirmer votre motivation dans la démarche
- Informer des conditions de déroulement de la formation
- Proposer des outils et méthodes adaptées à votre situation
- Faire connaissance avec votre consultant
Démarrage du Bilan
- S’engager par une charte mutuelle
- Planifier les séances
- Prévoir les mesures adaptatives pour les publics en situation de handicap
2 - PHASE D'INVESTIGATION : vous connaître, définir votre projet
Identifier vos ressources
- Analyser votre personnalité avec un test psychométrique
- Explorer vos motivations, intérêts et valeurs
- Identifier vos connaissances, atouts, axes de développement
- Construire votre CV avec vos blocs de compétences clés et transférables
Définir votre projet
- Identifier des pistes professionnelles
- Analyser le marché et les conditions de réalisation de votre projet
- Réaliser les enquêtes métiers
- Détecter les opportunités
3 - PHASE DE CONCLUSION : vous mettre en action
- Récapituler les résultats de la phase d'investigation
- Élaborer une stratégie et un plan d'action
- Définir et trouver une formation si nécessaire
- Se différencier avec les réseaux sociaux pro
- Corédiger un document de synthèse et la valider
Un RDV à 6 mois est prévu pour assurer le suivi du bénéficiaire.
Agréments : CPF, QUALIOPI, OPCO, Pôle Emploi
Les Publics en situation de Handicap
Le parcours individuel et sur-mesure du Bilan de Compétences prend en compte tous les paramètres pour faciliter et optimiser l’insertion professionnelle de tous les publics.
Nos bureaux de Beauvais, Senlis et Soissons sont accessibles à la mobilité réduite.
L’accueil est personnalisé dès l’arrivée.
La référente Handicap, Catherine Heurtaux, est à votre écoute pour évaluer ensemble un dispositif adapté.
