Expertise
Déroulement
Observations
Up n' Up est un cabinet spécialisé dans les Bilans de Compétences.
L’objectif premier d’un bilan de compétences est que vous preniez du temps pour vous, un moment pour réfléchir, vous retrouver pour mieux vous orienter. La finalité est d’élaborer ensemble un projet professionnel en adéquation avec vous, avec le marché du travail, mais aussi totalement équilibré avec votre vie personnelle. Construire le projet professionnel qui vous ressemble Soyez donc à l'aise, soyez vous-même et surtout lâchez-vous... osez ouvrir les portes, explorez vos rêves et vos envies, autorisez-vous à dépasser vos craintes et idées-reçues.
Mon rôle est donc de vous accompagner de A à Z, échanger avec vous, sur vos questions mais aussi vos choix. Être votre binôme dans la construction de votre projet, jusqu’à la mise en place du plan d’action.
L'objectif final est de construire un projet réaliste et réalisable, en adéquation avec le marché du travail, vos envies et vos impondérables.
Il y aura tout d'abord un premier contact téléphonique pour :
- Connaître vos besoins et vos objectifs
- Vous présenter le déroulé du bilan de compétences
- Répondre à l'ensemble de vos questions
Par la suite, le bilan de compétences se déroule sur 24h au global et sur une période 3 à 4 mois :
Phase préliminaire
C'est notre premier rendez-vous, cet entretien gratuit a pour objectif de :
- Me présenter, c'est toujours mieux de savoir qui l'on a en face de soi
- Mieux savoir ce qui vous motive à faire un bilan et connaître vos différents besoins
- Vous présenter en détail le déroulé du bilan
- Répondre à vos questions
- Que vous validiez que vous êtes à l'aise avec moi
Phase d’investigation
C'est le cœur de votre accompagnement, et les objectifs sont :
- Echanger sur votre parcours de vie
- Mettre en lumière vos intérêts, motivations et valeurs
- Echanger sur votre parcours académique et professionnel
- Mettre en lumière vos différentes compétences
- Elaborer ensemble votre projet professionnel
Phase de conclusion
C'est la dernière partie de votre accompagnement, mais non des moindres. La conclusion a pour objectif de :
- Elaborer ensemble le plan d'action en lien avec votre projet
- Vous remettre la synthèse co-écrite
- Planifier ensemble les modalités pour le ou les entretiens de suivi à 6 mois
Le bilan de Compétences a une durée globale de 24h, se découpant en 8 séances de 2h et 8h de travail personnel.
La particularité et point fort d'Up n' Up est son adaptabilité. Chaque bilan est différent, car vous êtes différent, c'est donc à moi de m'adapter à vous et non l'inverse. Des modalités pédagogiques sont mises en place pour vous aiguiller, mais elles ne sont pas figées, bien au contraire... C'est à vous d'y mettre tous les ingrédients que vous souhaitez, pour la réussite de votre bilan de compétences.
Pourquoi faire un bilan ?
- Je ne souhaite pas continuer mon activité, il n'y a plus de sens à ce que je fais et j'ai envie de changement
- J'ai une idée de projet et je souhaiterais pouvoir la valider
- J'ai plusieurs idées et j'aimerais être accompagné dans mon choix
- Je ne me sens pas bien où je suis, que dois-je changer et que dois-je garder ?
- Je veux savoir pour quoi je suis fait, faire le point
