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Le Centre de Bilan de Compétences HM Consulting - TOURS (37)

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47 bis rue Jules Simon 37000 TOURS

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Hervé MONTRON

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3 consultants

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Éligible au CPF
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Informations clés

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Lieu

TOURS (37)

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Contact référent

M. Hervé MONTRON

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Public cible

tout public

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Modalité

Distance possible

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Accessibilité

Le centre est adapté aux personnes handicapées

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Certifications et reconnaissances

CP Consult

Les points forts du centre

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Reprendre confiance

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Retrouver de la lucidité et y voir plus clair

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Trouver les ressources pour oser changer

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Déroulement

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Durant le bilan de compétences, le bénéficiaire est accompagné par un consultant en évolution professionnelle certifié.
Celui-ci utilise une méthode qui a déjà fait ses preuves auprès de plus de 1500 pers.

24h de travail répartis en 8 étapes / 8 rendez-vous.

  1. SE PRÉPARER AU CHANGEMENT
  2. VOTRE HISTOIRE
  3. SENS & ROLE DE VOTRE VIE
  4. VOS BESOINS & MOTIVATIONS
  5. VOTRE PERSONNALITE
  6. LE CHAMPS DES POSSIBLES
  7. VOTRE ARBRE DE COMPÉTENCES
  8. VOTRE PROJET & VOTRE PLAN D’ACTION


Ces étapes comprennent les phases suivantes :
Phase préliminaire (4h)
    - Analyse de la demande, présentation de la démarche et définition des objectifs.

Phase d'investigation (16h)
1. Bilan personnel et tests d'orientation et de personnalité
    - Analyse du parcours personnel et professionnel,
    - Exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivations et personnalité,
    - Réflexion autour des équilibres de vie.

2. Analyse métier /marché et recherches documentaires
    - Exploration des voies d'évolution professionnelle possibles,
    - Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,
    - Identification des « possibles », définition du projet et du plan d'action.

Phase de conclusion (4h)
    - À la fin de votre bilan de compétences un document de synthèse détaillé vous sera remis reprenant votre projet, les points d'appui, les axes de progrès et le plan d'actions

    - 3 à 6 mois après, nous reprendrons contact avec vous afin de réaliser un suivi de votre plan d’action et serons à votre disposition pour une éventuelle aide complémentaire.

LES TEMPS FORTS DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
- Le travail sur le sens et les valeurs,
- Vos tests de personnalité et le travail sur votre confiance
- L’analyse de vos compétences et de vos compétences transférables,
- La synthèse finale.

MOYENS HUMAINS ET MATERIELS :
HM Consulting met à votre disposition son équipe de consultant(e)s spécialisé(e)s et de psychologues, l’ensemble de notre documentation. Nos locaux, clairs, sympathiques, chaleureux et bien décorés, sont idéalement situés et facilement accessibles. Rendez-nous visite sur notre site internet !

HORAIRES :
HM Consulting adapte ses horaires à vos disponibilités.
Nos consultant(e)s peuvent vous recevoir de 9h à 19h.

FINANCEMENT DE VOTRE BILAN DE COMPETENCES :
Différentes modalités de financement sont possibles, notamment via le CPF – moncompteformation.gouv.fr (OPCO/Caisse des dépôts), le plan de développement des compétences de votre organisation (entreprise, association, administration) ou via le financement personnel. Nous vous aidons activement dans chacune de ces démarches.

Expertise

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HM Consulting - TOURS (37)

Bilan de compétences sur-mesure pour toutes les personnes ayant ce désagréable sentiment de se sentir perdu, dans le brouillard ou à la croisée des chemins.

 

Nous accompagnons des personnes de tous secteurs d’activité, de tous âges (de 25 à 65 ans) de tous statuts (employé(e)s, agents de maîtrise, cadres) et de tous niveaux (sans diplôme à Bac+8) :

- Salarié(e)s et demandeurs(ses) d’emploi (y compris les apprentis),
- Professions libérales, artisans-commerçants, chef(fe)s d’entreprises,
- Agents de la fonction publique (d’État, Hospitalière et Territoriale),
- Personnes en situation de handicap,
- Personnes en reprise d’activité après un congé parental, un arrêt maladie etc.

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Observations

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Ce bilan est un soin que vous vous accordez. Son bénéfice est immense est dépasse largement les frontières de votre vie professionnelle.

Il vous permettra d'optimiser votre confiance, votre sérénité en y voyant plus clair sur qui vous etes, ce que vous savez faire et surtout dans quelle direction vous souhaitez avancer.

Quelques chiffres

- 190 Personnes (ayant débutées & terminées leur formation) accompagnées en 2024

- Note moyenne des avis stagiaires : 4,99/5 (source CPF) & 5 étoiles sur Google (base 147 avis en juin 2025)

- Taux de satisfaction : 97%  (notes entre 7 & 10/10)

Bénéfices post Bilan de Compétences / Chiffres 2024 – Enquête de satisfaction post-bilan - base de 246 votants

94,3% Une meilleure connaissance de vos compétences et de vos potentiels

89,6% Une meilleure connaissance de vos aspirations (valeurs, besoins, personnalité)

82,8% Plus de confiance en soi et une manière plus positive de regarder votre parcours professionnel

47%    Ont réalisé une enquête-métier pour valider leur projet dans le cadre d’une reconversion

62%    Des personnes ont réalisé un entretien de suivi à 6 mois

Autres centres

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