<   Retour à la liste
b5223f2196ecc35a2f5c8399a583fa5b436d49f81c689d3529d2e48ab8a33faf.png

Le Centre de Bilan de Compétences Com-C France - Essey les Nancy (54)

icon

Bilan rréalisé à  distance 54270 ESSEY LES NANCY

icon

Pascale-Sophie ROUSSARIE

image Contactez un conseiller
Contactez un conseiller

Informations clés

icon
icon

Lieu

ESSEY LES NANCY (54)

icon

Contact référent

Mme Pascale-Sophie ROUSSARIE

icon

Public cible

tout public

icon

Modalité

À distance

icon

Accessibilité

Le centre n’est pas adapté aux personnes handicapées

icon

Certifications et reconnaissances

EXPERT CNEFOP FFPABC

Déroulement

icon

Le bilan de compétences se déroule exclusivement en entretiens individuels.

 

Dans un premier temps, nous vous proposons un rendez-vous de prise de contact d’une heure, sans engagement.

 

Phase 1 – L’entretien préliminaire – Mieux vous connaître

 

Vos attentes et objectifs

La présentation du déroulement et du contenu du bilan de compétences

 

 

Phase 2 - Investigation individuelle & accompagnement (durée 22 h)

 

Diagnostic de la situation actuelle, votre parcours professionnel et vos critères de satisfaction du bilan de compétences

Contractualisation de l’objectif de votre bilan de compétences

Analyse de vos motivations et centres d'intérêts professionnels

Identification de vos traits de personnalités

Projection professionnelle

Analyse des compétences transférables

Pistes et possibilités de domaines d'activités

Confrontation à l'environnement socio-professionnel

Mise en place d'actions en vue de valider votre projet professionnel

 

Phase 3 - Synthèse du Bilan de Compétences (durée 2h)

 

Rédaction d’une synthèse de votre bilan de compétences par le consultant.

Point sur la réalisation de votre projet professionnel et sur le déroulement du bilan de compétences

Détermination des actions à poursuivre

Lors de cet entretien nous vous présentons et remettons la synthèse écrite de votre bilan

de compétences, ce document est strictement confidentiel.

 

Expertise

icon
b5223f2196ecc35a2f5c8399a583fa5b436d49f81c689d3529d2e48ab8a33faf.png

Com-C France - Essey les Nancy (54)

Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié.

Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences.

Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu.

Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines.

La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins.

Objectifs d’un bilan de compétences :

  • Préparer une reconversion professionnelle
  • Evoluer au sein de son entreprise
  • Elaborer ou vérifier un projet professionnel

La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.

Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez.

Nos bilans sont financés à 100 %

Réalisez un vrai bilan de compétences (code de déontologie des bilans de compétences), 24 heures réparties sur 3 à 16 semaines, accompagné par un Praticien en Bilans de Compétences, expert et certifié.

Com-C France SAS, Prestataire en bilans de compétences, certifié QUALIOPI, organisme de formation réputé dans la formation des Praticiens en Bilans de Compétences®, des Cursus Coaching Professionnels depuis 20 ans, dans la formation professionnelle, également Cabinets d’Outplacement sur toute la France, formation et supervision des pratiques professionnelles en bilans de compétences.

Les consultants de Com-C France, sont tous certifiés Praticien en bilans de compétences® et reçoivent une supervision de leur pratique professionnelle en continu.

Nous vous accompagnons lors d'entretiens individuels avec des outils de diagnostics et d’accompagnement au changement adaptés, sur une période de 3 à 16 semaines.

La durée du bilan peut varier en fonction de vos besoins.

Objectifs d’un bilan de compétences :

  • Préparer une reconversion professionnelle
  • Evoluer au sein de son entreprise
  • Elaborer ou vérifier un projet professionnel

La démarche est progressive et basée sur une méthodologie en 3 phases, respectant le Code de Déontologie des bilans de compétences.

Le point fort d’un bilan de compétence avec votre consultant Comc : vous bénéficiez d’un Coaching projectif® (outil de coaching élaboré par Com-C) : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez.

Nos bilans sont financés à 100 %

 

icon

Observations

icon

Pour qui ?

Pour tous, que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, indépendant, vous pouvez bénéficier d’un financement pour réaliser votre bilan compétences. 

Pourquoi ?

  • Préparer une reconversion professionnelle
  • Evoluer au sein de son entreprise
  • Elaborer ou vérifier un projet professionnel 

Comment ?

 

Faire un Bilan de Compétences …

Être Acteur de son Futur Professionnel !

  • Notre méthode est basée sur un travail "centré sur la personne".
  • Nous respectons votre personnalité, vos choix, vos critères, motivations, besoins
  • Nous travaillons en démarche "miroir", en vue de vous guider vers Votre projet

 

Autres centres

icon
Bilan réalisé à Distance en France et DOM, ROM, COM, POM
Contactez un conseiller