Un bilan de compétences se déroule en 3 phases :
1. Phase préliminaire : analyse de la demande
2. Phase d’investigation : construction et validation de la pertinence du projet professionnel
3. Phase de conclusion : rédaction d’un document de synthèse
La durée du bilan de compétences est de 24 heures alternant entretiens en présentiel et travail personnel en distanciel.
Une plateforme numérique individuelle est entièrement adaptée et personnalisée en fonction du profil du bénéficiaire. Cette plateforme contient des tests de personnalité, des exercices et des contenus permettant la réflexion autour de sa vie professionnelle et personnelle, autour de sa personnalité, de ses besoins et de ses aspirations. Elle contient également des exercices et contenus permettant de se projeter vers un nouvel avenir professionnel, ou une formation, ou une reprise de confiance en soi.