Objectifs
Programme
Pré-requis : Détenir de l'expérience en recrutement et avoir déjà conduit des entretiens.
A l'issue de cette action de formation, vous aurez la cacpacité de :
- Professionnaliser votre pratique du recrutement dans une posture de Consultant
Compétences clés :
- Maîtriser la relation client sous toutes ses dimensions
- Valoriser son rôle de conseil
- Acquérir les fondamentaux du métier de consultant en recrutement :
- Réaliser une analyse du marché pertinente
- Cibler les bonnes compétences
- Conduire des entretiens efficaces
PROGRAMME DE FORMATION :
Séquence 1 : Poser les bases de la relation client
- Définir le sujet
- Identifier les bases de la relation client entreprise et client candidat
Séquence 2 : Comprendre le besoin en recrutement
- Identifier le marché dans sa globalité
- Mener une découverte d’entreprise
- Savoir s’adapter au contexte de l’entreprise
- Identifier le besoin en recrutement et le poste
Séquence 3 : Savoir recruter de façon objective
- Appréhender le process de recrutement en cabinet
- Identifier et comprendre comment évaluer les différentes formes de compétences
- Questionner de façon objective
Séquence 4 : Conduire un entretien de recrutement
- Renforcer sa technique en conduite d’entretien
- Réaliser une synthèse de l’entretien et de la candidature
- Quelle suite donner à l’entretien ?
Séquence 5 : La relation client-candidat
- Entretenir une relation candidat
- Maîtriser les outils actuels
METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :
- Positionnement des partcipants :
- Quizz de démarrage de module : évaluation du niveau global d'entrée en formation
- Accompagnement :
- Animation par un formateur expert
- Partage d'expériences (brainstorming, travaux en sous-groupes)
- Mises en situation individuelles et collectives
- Evaluation des apprentissages :
- Quizz de fin de formation
Observations
Handicap : La formation est adaptée aux personnes handicapées.
Il s'agit d'une formation qualifiante et professionnalisante, et non d'une formation certifiante. Elle ne peut donc pas être prise en charge par le CPF.