Partie 1 - Paie et comptabilité
Fondamentaux de la comptabilité : Les pratiques et principes fondamentaux de la comptabilité
Paie en comptabilité : Techniques de comptabilisation des opérations de paie
Clôture d’exercice : Gestion des régularisations en fin d’exercice comptable
Enregistrements divers : Maîtrise des autres types d’enregistrements comptables
Partie 2 - Gestion administrative et technique de paie
Paiement du salaire : Modalités et procédures du paiement des salaires aux employés
Bulletin de paie : Détails du contenu du bulletin, y compris les éléments du salaire brut
Calcul du salaire net : Le calcul du salaire net à payer et du net payé
Rupture de contrat : Indemnités et procédures en cas de rupture du contrat de travail
Contrats CDD : Connaissance des spécificités liées aux contrats à durée déterminée (CDD)
Partie 3 - Charges sociales et DSN
Système de protection sociale français : Vue d’ensemble et implications sur la gestion de la paie
Calcul des cotisations sociales : Techniques pour déterminer les cotisations, y compris CSG et CRDS
Cotisations patronales : Approches de la réduction générale et des déductions forfaitaires
Contrôle des charges sociales : Gestion des échéances pour les déclarations et les paiements
Déclarations sociales nominatives : Compréhension des DSN et des contrôles associés
Partie 4 - Compétences transverses
Excel – formules : Révisions d’utilisation d’Excel, incluant les formules simples en deux parties
Excel – tableaux : Exploration des fonctions de tableaux et tableaux croisés dynamiques
Fondamentaux du management : Posture, comportements clés, motivation et performance
Organisation : Techniques d’organisation, de délégation et de leadership situationnel
Compétences relationnelles : Développement des compétences relationnelles et adoption de la bonne posture managériale
