ADOPTER UNE DÉMARCHE INTERCULTURELLE
- Prendre conscience de son bagage culturel
- Appréhender l’impact des cultures sur les comportements
- Identifier et dépasser les stéréotypes
COMPRENDRE LES CODES CULTURELS DE L’ASIE DU SUD-EST
Connaître les fondamentaux culturels de l’Asie du Sud-Est
- Entre terre et mer
- Une mosaïque ethnique avec une double influence, entre Inde et Chine
- Le grand partage, les héritages de l’Occident depuis le XVIe siècle
- Les contextes sociaux et politiques (de la royauté à la dictature du prolétariat)
Comprendre les valeurs sud-asiatiques
- Les valeurs familiales, communautés et réseaux
- Le statut de la femme en fonction des pays
- Le rapport à la hiérarchie et à l’autorité
- Le philosophe grec et le sage asiatique, apports de l’Occident à l’Asie et de l’Asie à l’Occident
OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE AVEC LES PAYS D'ASIE DU SUD-EST
Communiquer efficacement
- Communication verbale, les sens cachés du « oui » et du « non »
- Les signes non-verbaux : bien comprendre le sourire
- « Cœur chaud ~ Cœur froid »
Adapter ses méthodes de travail
- Créer la confiance et la relation
- Gérer le temps, les priorités, les délais et les projets
- Les défis du « management scientifique moderne » en Asie du Sud- Est
- Comprendre les différences de raisonnements et d’approches face à un enjeu
Réussir ses réunions et ses négociations
- Développer la relation personnelle
- L’art de la négociation
- Anticiper les points de blocage
- Le sens du contrat et ses implications
S’approprier les bonnes pratiques
- Retenir les règles d’or
- Éviter les pièges, impairs et malentendus
- Élaborer un plan d’action individuel
