Prévenir les Risques Psychosociaux

Rôle du Manager dans la prévention des Risques Psychosociaux :

o Les points clef du cadre juridique
o L’analyse du terrain : climat social, situations individuelles, stress ambiant
o La considération du collaborateur dans son individualité
o La construction du travail en parallèle des RPS


Se préparer pour prévenir, anticiper et maîtriser les risques :

o Créer un réseau institutionnel pour disposer d’aide
o Communiquer autour des situations tendues à venir
o Intervenir sur des situations inattendues présentant des risques


Suivre les collaborateurs et les équipes au quotidien :

o Maintenir un dialogue permanent avec ses équipes
o Instaurer des entretiens individuels réguliers et axés sur les indicateurs de risque
o Créer des groupes d’échange et de partage « sans jugement »

Apports théoriques
Cas pratiques
Mises en situation