Bientraitance en Entreprise (distanciel)

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Définition de la bientraitance et distinction avec la maltraitance.
• Importance de la bientraitance dans le milieu professionnel.
• La bientraitance en établissement ou service social et médico-social : mise en œuvre du concept et modes d'action

• Comprendre les bénéfices d'un environnement bienveillant pour l'entreprise et les salariés.
• Identifier les différentes formes de maltraitance et leurs impacts.
• Ateliers interactifs sur les préjugés et stéréotypes.

• Techniques de communication constructive et empathique.
• Gestion des conflits et résolution à l'amiable.
• Ateliers de mise en situation et jeux de rôle.

• Création d'une charte de bientraitance adaptée à l'entreprise.
• Élaboration de plans d'action pour intégrer la bientraitance dans les pratiques quotidiennes.
• Engagement des participants et suivi des actions.

• Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ;
• Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ;
• Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ;
• Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ;
• Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ;
• Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ;
• Mettre en œuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail.