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Devenir Coach formateur en bilan de compétences

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53h

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2500€

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Au programme de notre formation

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Certification

habilitation

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Durée

53h sur 90 jours

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Tarif

2500€

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Public cible

Expérience professionnelle de 3 ans minimum (tout type de secteur d'activité) Expérience en Coaching/en Formation/en Conseil/en RH/en Management ou Formation en accompagnement réalisée ou en cours d’obtention (Coach certifié, Titre de Formateur pour adultes ou équivalent).

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Rythme

Aucun

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Modalité

À distance

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Accessibilité

Le centre est adapté aux personnes handicapées

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Prérequis

Aucun

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Certifications et reconnaissances

QUALIOPI RS6780

Les points forts de la formation

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Des formations pratiques, concrètes et directement applicables

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Une double expertise : bilan de compétences & entrepreneuriat

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Un accompagnement humain pour bâtir une activité durable

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Programme

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Etape 1 : LES FONDEMENTS THEORIQUES (e-learnings - estimation 8h en moyenne)
Objectif : Comprendre le cadre et connaitre les différentes phases du bilan de compétences.

Module 1: "Appliquer le cadre légal" (e-learning et ressources complémentaires) + WorkBook
Module 2: "La posture et la déontologie du Coach Formateur" (e-learning) + WB
Module 3: "La méthodologie du Bilan de compétences ou bilan de compétences digitalisé" (e-learning et ressources complémentaires) + WB
Module 4 : "Obtenir les autorisations nécessaires à la pratique du bilan de compétences - NDA, Qualiopi (e-learning et ressources complémentaires) + WB
Module 5 : "Communiquer et commercialiser son offre de bilan de compétences" (e-learning) + WB

Etape 2 : DE LA THEORIE A LA PRATIQUE (3 jours de formation synchrone - 21h) 
Objectif : Tester les connaissances acquises lors de la phase 1, répondre aux questions encore ouvertes et développer des compétences techniques et comportementales nécessaires à l'accompagnement du bilan de compétences.
Jour 1: Les fondements et la mise en pratique de la phase préliminaire
Jour 2: La mise en pratique de la phase d'investigation
Jour 3: Les connaissances de la partie "J'affine mon projet", la mise en pratique de la phase de conclusion et les clefs des prochaines étapes de la certification 

Etape 3 : LA MISE EN PRATIQUE SUPERVISEE (15h de mise en pratique + 8h de groupe d'analyse de pratique entre pairs)
Objectif : Consolider les acquis par la pratique, échanger en analyses de pratiques avec des pairs et un expert de l'accompagnement pour trouver des alternatives en cas de problématique et développer sa posture de Coach Formateur en bilan de compétences.
- Réaliser 1 accompagnement volontaire supervisé
- 8h d'analyse de pratique avec un expert de l'accompagnement

Etape 4 : VALIDER SA FORMATION DE COACH FORMATEUR EN BILAN DE COMPETENCES (1h d’examen synchrone avec 2 membres du jury)
Objectif : Valider les acquis de la formation et évaluer le professionnalisme de l'apprenant.
- Produire le dossier complet d’1 accompagnement volontaire
- Réaliser une mise en situation professionnelle à l’oral d’examen et répondre aux questions (1h)

Le centre de formation

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Devenir Coach formateur en bilan de compétences

Chez B’UP COACHING, nous formons les praticiens de demain en bilan de compétences, avec une double ambition : professionnaliser la pratique et développer une posture d’entrepreneur responsable.

Nous proposons deux parcours complémentaires :

  • La formation certifiante (éligible CPF) : un cursus reconnu qui allie distanciel et 3 jours en présentiel à Nantes, pour acquérir les compétences clés du praticien en bilan de compétences en posture de coaching, et obtenir les autorisations nécessaires à l’exercice.

  • La formation entrepreneuriale (distanciel, hors CPF) : centrée sur la pratique du bilan de compétences en posture de coaching mais aussi sur les compétences essentielles en communication et développement commercial, pour lancer et faire vivre son activité. Cette formation est proposée 100% en distanciel dont 3 jours de formation de groupe en distanciel synchrone (visioconférence).

  • La variante digitalisation : un module additionnel pour apprendre à digitaliser son offre et enrichir ses accompagnements grâce à un outil de suivi en e-learning.

Notre différence : nous transmettons bien plus qu’une méthode. Nous aidons chaque futur praticien à bâtir une offre professionnelle solide, personnalisée, humaine et adaptée aux enjeux actuels du marché (nous utilisons aussi l'IA pour certaines étapes du bilan).

Découvrir le centre de formation

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Objectifs

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Appliquer le cadre légal spécifique au Bilan de compétences éligible aux subventions 

Démontrer une posture professionnelle dans l'accompagnement individualisé

Administrer une méthodologie et des outils pertinents 

Analyser les informations collectées et les compiler dans un document de synthèse

Convaincre dans sa démarche commerciale et de communication

Obtenir les autorisations et certifications nécessaires à la pratique

Observations

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"CERTIFICATION B’UP COACHING"
Après délibérés du jury et en prenant en compte le contrôle continue et l'oral final, la certification est produite aux candidats recevant une moyenne d'au moins 12/20. Les autres stagiaires recevront uniquement un certificat de réalisation.

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