AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Comprendre l'IA et ses Applications en Ressources Humaines
Introduction à l'Intelligence Artificielle
- Définition et principes de l'IA : comprendre les bases.
- Panorama des technologies d'IA utilisées en RH (machine learning, chatbots, etc.).
- Enjeux et opportunités pour les auto-entrepreneurs et petites structures.
Applications RH de l'IA
- Automatisation des tâches administratives : gestion des données, paie, etc.
- IA pour le recrutement : tri automatisé des CV, analyses prédictives.
- Analyse des données RH : identifier les tendances et optimiser les processus.
Atelier pratique
- Exploration de quelques outils d'IA dédiés aux RH : démonstrations et premiers tests.
Jour 2 : Optimiser les Processus RH avec l'IA
Automatisation et Gain d'Efficacité
- Utiliser l'IA pour simplifier la gestion des talents et des compétences.
- Automatiser la communication interne et les réponses aux questions courantes.
- Gérer les évaluations de performance via des outils d'analyse prédictive.
Personnalisation et Engagement des Collaborateurs
- Exploiter l'IA pour personnaliser les parcours professionnels.
- Utiliser les chatbots pour améliorer l'expérience des collaborateurs.
- Techniques pour renforcer l'engagement grâce à des solutions intelligentes.
Atelier pratique
- Mise en place d'un processus RH automatisé à l'aide d'un outil d'IA.
Jour 3 : Intégration, Éthique et Stratégie RH avec l'IA
Intégrer l'IA dans une Stratégie RH Globale
- Définir les objectifs et les priorités d'intégration de l'IA en RH.
- Choisir les outils adaptés aux besoins et aux budgets des auto-entrepreneurs.
- Planifier la mise en œuvre et mesurer les impacts.
Éthique et Réglementation dans les Pratiques RH avec l'IA
- Comprendre les enjeux éthiques liés à l'utilisation de l'IA en RH.
- Respecter les réglementations en matière de protection des données (RGPD).
- Garantir la transparence et l'équité dans les processus automatisés.
Atelier final
- Élaboration d'une stratégie RH intégrant l'IA pour un auto-entrepreneur ou une petite structure.
- Présentation des projets élaborés en groupe et échanges sur les solutions proposées.
FIN DE LA FORMATION
- Synthèse des apprentissages sur les deux jours
- Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement
- Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations
