AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Communication Interne
- Définition et importance de la communication interne dans les organisations modernes.
- Objectifs principaux de la communication interne : informer, engager, motiver.
Analyse des Objectifs de la Communication Interne
- Méthodes pour identifier et analyser les besoins spécifiques de communication interne de l'organisation.
- Étude de cas : exemples réussis d'objectifs de communication interne clairement définis.
Méthodologies de la Communication Interne
- Présentation des principales actions et campagnes de communication interne.
- Stratégies pour planifier et exécuter efficacement ces actions.
- Importance de la mesure et de l'évaluation des actions de communication.
Outils de la Communication Interne Numérique
- Panorama des outils numériques disponibles : intranet, newsletters, réseaux sociaux d'entreprise, plateformes collaboratives.
- Avantages et inconvénients de chaque outil.
- Atelier pratique : mise en place d'une stratégie de communication interne utilisant des outils numériques.
Cas Pratiques et Mises en Situation
- Exercices pratiques basés sur des scénarios réels pour appliquer les concepts appris.
- Groupes de travail : élaboration d'un plan de communication interne pour un projet fictif ou réel proposé par les participants.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
