Présentations croisées disruptives
Sur la base de consignes simples et précises, cette activité consiste à se présenter à partir de supports projectifs inattendus, afin de s’envisager autrement
Mise en évidence ressources connues, inconnues et des zones d’ombre
Mise en lumière des situations problématiques et de leurs perspectives
CONSTELLATION SYSTEMIQUE D’ORGANISATION
Approche orientée solution qui vise à envisager une situation problématique sous un nouvel angle, en comprendre le sens profond et la complexité, mais aussi entrevoir les liens entre les différentes parties prenantes. Cette méthodologie permet d’impulser une nouvelle dynamique au système et d’entrevoir l’image d’une solution applicable. Différentes formes de constellations peuvent être utilisées pour : impulser une nouvelle dynamique dans un système (équipe comme système de croyances), trouver une décision adéquate, engendrer une meilleure collaboration au sein d’une team ou concevoir des visions nouvelles. La constellation peut être composée de personnes, mais aussi de valeurs, d’objectifs, de projets, de niveaux hiérarchiques ou de produits, etc...
