Formation en alternance responsable des ressources humaines - Certification RNCP Niveau 6 (bac +3/4)

Programme formation responsable des ressources humaines en alternance
2 jours de cours par semaine + 3 jours en entreprise, pendant 1 an

Capter, fidéliser et développer les compétences des collaborateurs

• Recruter, intégrer les compétences nécessaires à l’évolution de l’entreprise
• Mettre en place et déployer la politique ainsi que les processus RH
• Animer et gérer la fonction opérationnelle RH

Organiser et superviser la gestion administrative et la paie des salaires

• Appliquer le droit du travail et les conventions collectives
• Administrer le personnel au quotidien
• Assurer le fonctionnement régulier de la représentation du personnel
• Mener des négociations avec les partenaires sociaux RRH
• Comprendre et calculer un bulletin de salaire
• S’initier au logiciel de paie SAGE PAIE

Conduire la transformation digitale des processus

• Assimiler le rôle et les enjeux de la fonction RH
• S’acculturer aux mécanismes du digital et leurs impacts dans les organisations de travail
• Utiliser les outils RH digitaux dans un SIRH (système d’information ressources humaines)
• Communiquer et recruter sur les réseaux sociaux
• Accompagner les transformations induites par la digitalisation

Mesurer l’impact financier des décisions

• Comprendre les mécanismes de la finance et assurer un contrôle de gestion sociale
• Élaborer et faire vivre des outils d’analyse et d’aide à la décision
• Bâtir un système de rémunération équitable et compétitif
• Piloter la masse salariale

Diplôme et certification formation Responsable ressources humaines

Formation certifiante niveau 6 (bac+3/4) reconnue par l’Etat.

Certification professionnelle « Responsable des Ressources Humaines » enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) le 24/10/2022 sur décision de France compétences.

Code RNCP : 37010 – Formacodes® : 33054 / 33052

Organisation de la formation :

L’itinéraire


Une expédition complète de 12 mois avec immersion en entreprise.
2 jours de cours par semaine + 3 jours en entreprise, pendant 1 an

Un voyage d’une année entre deux mondes pour appréhender le paysage de la vie professionnelle.

Avec la formation Pendant 12 mois, vous alternez 2 jours de formation en centre et 3 jours d’immersion en entreprise. Cette formule en alternance permet une vraie confrontation au monde du travail et une mise en œuvre immédiate des compétences théoriques. C’est la combinaison gagnante pour vous insérer rapidement et durablement dans l’emploi.