Objectifs
Programme
Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des interlocuteurs des pays d’Asie du Sud-Est
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
- S’approprier une démarche interculturelle
- Comprendre le contexte et la culture des pays d’Asie du Sud-Est
- Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
- Adapter leur communication et méthodes de travail
- Décoder les processus de décision et de négociation
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ADOPTER UNE DÉMARCHE INTERCULTURELLE
- Prendre conscience de son bagage culturel
- Appréhender l’impact des cultures sur les comportements
- Identifier et dépasser les stéréotypes
COMPRENDRE LES CODES CULTURELS DE L’ASIE DU SUD-EST
Connaître les fondamentaux culturels de l’Asie du Sud-Est
- Entre terre et mer
- Une mosaïque ethnique avec une double influence, entre Inde et Chine
- Le grand partage, les héritages de l’Occident depuis le XVIe siècle
- Les contextes sociaux et politiques (de la royauté à la dictature du prolétariat)
Comprendre les valeurs sud-asiatiques
- Les valeurs familiales, communautés et réseaux
- Le statut de la femme en fonction des pays
- Le rapport à la hiérarchie et à l’autorité
- Le philosophe grec et le sage asiatique, apports de l’Occident à l’Asie et de l’Asie à l’Occident
OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE AVEC LES PAYS D'ASIE DU SUD-EST
Communiquer efficacement
- Communication verbale, les sens cachés du « oui » et du « non »
- Les signes non-verbaux : bien comprendre le sourire
- « Cœur chaud ~ Cœur froid »
Adapter ses méthodes de travail
- Créer la confiance et la relation
- Gérer le temps, les priorités, les délais et les projets
- Les défis du « management scientifique moderne » en Asie du Sud- Est
- Comprendre les différences de raisonnements et d’approches face à un enjeu
Réussir ses réunions et ses négociations
- Développer la relation personnelle
- L’art de la négociation
- Anticiper les points de blocage
- Le sens du contrat et ses implications
S’approprier les bonnes pratiques
- Retenir les règles d’or
- Éviter les pièges, impairs et malentendus
- Élaborer un plan d’action individuel
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Observations
LES + DE LA FORMATION
- Animation par un consultant expert des pays d’Asie du Sud-Est
- Décryptage du Profil Nomad’
- Alternance de théorie et de mises en situation
- Accès à un Digital Learning pendant un an
- Partage de bonnes pratiques et plan d’action individuel